San José, 20 de mayo, 2025. Las cámaras empresariales lamentaron que algunos diputados y diputadas optaran  por no apoyar la moción de vía rápida al proyecto de Ley No 24.290 “Establecimiento de Jornadas  Excepcionales, frenando así la discusión de esta iniciativa tan trascendental para el país.  

A su vez, aprovecharon para expresar su agradecimiento a la gran mayoría de legisladores y legisladoras que sí  respaldaron la moción, reconociendo su compromiso con los principios democráticos y su disposición para  escuchar las demandas del sector productivo, así como de los trabajadores.  

Para los representantes de la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado  (UCCAEP), la Asociación de Empresas de Zonas Francas de Costa Rica (AZOFRAS), la Cámara de Comercio  de Costa Rica (CCCR), la Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR), la Cámara Costarricense Norteamericana  de Comercio (AMCHAM), la Cámara de Comercio Exterior de Costa Rica y representantes de Casas  Extranjeras (CRECEX), la Cámara de Exportadores de Costa Rica (CADEXCO), la Cámara de Tecnologías de  la Información y Comunicación (CAMTIC), la Cámara de Servicios Corporativos (CamSCAT), la Cámara  Costarricense de la Construcción (CCC) y la Cámara de la Industria Alimentaria (CACIA), la negativa de los  legisladores retrasa una discusión fundamental para avanzar hacia un modelo laboral más flexible, moderno y  adaptado a las particularidades de distintas actividades económicas, sin menoscabar los derechos de los  trabajadores.  

Para el sector empresarial, resulta inaceptable que una minoría de diputados haya decidido bloquear, una vez  más, el avance de una reforma laboral que el país ha esperado por más de dos décadas. Estos legisladores deben  asumir plena responsabilidad por las consecuencias de su decisión, que no solo retrasa el desarrollo económico,  sino que compromete la competitividad del país y el bienestar de miles de trabajadores. 

La falta de acción coloca a Costa Rica en una posición de desventaja frente a naciones como México, Colombia,  Panamá y República Dominicana, que ya han dado el paso hacia esquemas laborales modernos y adaptables.  

Seguir postergando esta discusión es condenar al país al rezago. Necesitamos urgentemente estabilidad y  seguridad jurídica para atraer nuevas inversiones, fortalecer a las empresas que ya operan en Costa Rica y, sobre  todo, generar empleos de calidad que respondan a la realidad de un mercado global cada vez más exigente.