Liderar empieza por uno mismo: la propuesta que desafía a las empresas este 2026

Liderar empieza por uno mismo: la propuesta que desafía a las empresas este 2026

  • Mentes Expertas abre el 2026 con una conferencia que invita a un cambio de mentalidad.
  • Borja Vilaseca trae a Costa Rica una mirada distinta al liderazgo moderno.

San José, Costa Rica. Febrero de 2026. En el mundo laboral de hoy, generalmente las personas viven mucho en modo piloto automático entre reuniones, decisiones rápidas, metas que se mueven y equipos que cambian. En medio de todo, si una persona no se conoce bien, liderar se vuelve más difícil y retador. Ahí es donde el Eneagrama empieza a hacer sentido para muchas empresas y áreas de talento humano.

Conocer y entender el concepto del Eneagrama es muy valioso. Ayuda a distinguir y ver qué hay detrás de las diferentes reacciones, qué impulsa a actuar, y el por qué. Cuando una persona está bajo presión, repite ciertas conductas que quizás no funcionan o tampoco sean las correctas. 

Es ahí, donde entra la importancia del Eneagrama: en cualquier equipo puede cambiar la conversación, mejora la forma en cómo se comunica, cómo se gestionan los conflictos y, sobre todo, cómo se lidera.

Este enfoque estará muy presente en la conferencia: Un Mentes Expertas: Borja Vilaseca, el próximo 16 de marzo, en el CIC Ande, en Belén, a las 7:00 p.m. La propuesta de Vilaseca va más allá de escuchar ideas inspiradoras durante una hora y media, lo que plantea es detenerse y revisar cómo las personas se lideran internamente y cómo eso se refleja en la forma de trabajar con otros.

El experto insiste mucho en algo que a veces olvidamos: el liderazgo empieza por uno mismo. 

“Antes de dirigir un equipo, hay que entender qué emociones nos gobiernan, qué patrones nos acompañan y qué tan conscientes somos de nuestra forma de relacionarnos. Ese es el tipo de trabajo que, cuando se integra en procesos de talento humano o transformación cultural, marca diferencia: las conversaciones cambian, el clima cambia, las dinámicas cambian”, afirma Vilaseca. 

Aunque habrá paquetes corporativos para organizaciones que quieran llevar esta conversación a sus equipos, es importante subrayar que no es un evento exclusivo para empresas. 

“Ya sea que usted sea líder o miembro de un equipo de trabajo, o simplemente quiera fortalecer su forma de relacionarse en el ámbito laboral, este espacio es para usted. Es una oportunidad personal para aprender, entenderse mejor y llevar herramientas prácticas a su día a día”, expresó Karina Fischel, representante de Mentes Expertas en Costa Rica. 

Durante el evento se hablará de inteligencia emocional en el trabajo, del Eneagrama aplicado a líderes y equipos, de reinvención profesional y de cómo construir organizaciones más humanas y sostenibles. Nada de fórmulas mágicas: se trata de mirar hacia adentro y empezar a hacer cambios que realmente se puedan sostener en el tiempo.

Borja Vilaseca lleva años dedicándose a eso. Es escritor, educador y emprendedor social, y ha trabajado con miles de personas en procesos de transformación personal y liderazgo consciente. Su estilo es directo, cercano y, a veces, incómodo porque nos hace cuestionarnos, revisar nuestras creencias y replantear lo que damos por hecho sobre el trabajo y el éxito.

En el evento se esperan más de 2.200 personas, y habrá paquetes corporativos para empresas que quieran llevar esta conversación a su equipo o utilizarla como base para procesos de liderazgo y cultura organizacional.

Las entradas ya se encuentran a la venta a través de Eticket. 

“Al final, más que una conferencia, es una invitación a cambiar la manera en que nos relacionamos con nosotros mismos y con los demás en el trabajo. Un punto de partida para construir equipos más conscientes, líderes más preparados y organizaciones que realmente respondan a los desafíos del futuro”, concluyó Fischel. 

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