- La feria será este 22 de mayo en Barrio Escalante y está abierta a todo público.
- Las personas asistentes podrán realizar pruebas gratuitas de inglés y portugués, recibir asesoría para su CV, fotografía profesional y participar en talleres de empleabilidad.
- Más de doce empresas estarán reclutando talento en áreas como servicio al cliente, finanzas, tecnología e ingeniería.
- Para participar puede inscribirse en https://intensa.com/talentup/.
San José, mayo de 2026. A tan solo unos días de la segunda edición de Talent Up 2026, Intensa Language Solutions recuerda al público que esta feria gratuita de empleo ofrecerá mucho más que oportunidades laborales: será un espacio integral para fortalecer el perfil profesional y prepararse para el mercado laboral actual.
El evento se realizará el próximo 22 de mayo, de 10:00 a. m. a 4:00 p. m., en la sede de Barrio Escalante, y permitirá a las personas participantes acceder gratuitamente a herramientas prácticas para mejorar su empleabilidad, incluso si aún no están buscando trabajo activamente.
Entre los beneficios que podrán aprovechar quienes asistan destacan:
• Pruebas gratuitas de nivel de inglés y portugués con resultados entregados el mismo día.
• Asesoría personalizada para mejorar el currículum vitae.
• Fotografía profesional para CV o perfil de LinkedIn.
• Talleres y charlas sobre empleabilidad, entrevistas y marca profesional.
• Espacios de networking con reclutadores y empresas.
• Aplicación inmediata a vacantes disponibles durante la feria.
“Queremos que las personas vean Talent Up como una oportunidad para crecer profesionalmente en un solo lugar. No se trata únicamente de entregar currículums, sino de salir con herramientas útiles, contactos y mayor preparación para el mundo laboral”, afirmó Juan Carlos Valverde, director de Mercadeo de Intensa.
Para esta edición, participarán doce empresas, entre ellas: Soluciones Creativas Empresariales, Stryker, Foundever, Thermo Fisher Scientific, Concentrix, Amazon, TransPerfect Connect Costa Rica y Bill Gosling Outsourcing, con vacantes en áreas como servicio al cliente, finanzas, contabilidad, tecnologías de información, procurement, interpretación bilingüe, ingeniería y operaciones.
Entre los puestos disponibles destacan oportunidades como Senior Accounting Analyst, Ingeniero de Planta, Ingeniero de Procesos de Calidad, Compensation and Benefits, Compliance Analyst, IT, Intérprete Bilingüe inglés-español, entre otros. Así como posiciones en Soft Collections y otras vacantes que algunas empresas continuarán actualizando en sus propios canales de reclutamiento. También Intensa ofrecerá un espacio para personas interesadas en formar parte de su equipo docente.
Esta feria responde a la alta demanda de talento bilingüe y al interés del sector empresarial en espacios efectivos de reclutamiento. Con esta segunda edición, Intensa busca consolidar Talent Up como una plataforma clave para conectar talento y oportunidades laborales en Costa Rica.
“Talent Up es una iniciativa que refleja nuestro compromiso por democratizar el acceso a oportunidades laborales”, concluyó Valverde.
Bajo el concepto “Del aula al empleo, el camino Intensa”, la institución apuesta por preparar a sus estudiantes no solo en competencias lingüísticas, sino también en habilidades clave para su inserción en el mercado laboral.
Este enfoque se complementa con su programa Alumni, mediante el cual Intensa impulsa talleres mensuales de empleabilidad y actividades de vinculación con empresas aliadas, generando un ecosistema continuo de desarrollo profesional. Esto representa el compromiso de la institución por abrir oportunidades concretas a estudiantes avanzados, egresados y ahora también al público general.
Para participar puede inscribirse en https://intensa.com/talentup/.
