• Tras más de dos décadas de debate, la Asociación considera que el país se encuentra ante una oportunidad decisiva para avanzar con el proyecto de ley sobre Jornadas Excepcionales.
San José, 07 de octubre, 2026. La Asociación de Empresas de Zonas Francas de Costa Rica (AZOFRAS) reitera la importancia de aprobar el proyecto de ley Nº 24.290, conocido como 4×3, y que el mismo avance hacia su aprobación en primer debate. Esto le permitirá al país contar con un marco laboral actualizado y acorde con las necesidades de sectores que requieren operar de manera continua, 24 horas al día, los siete días de la semana.
A criterio de la Asociación, las Jornadas Excepcionales contribuirían a fortalecer las condiciones para la atracción y la retención de Inversión Extranjera Directa (IED), así como responder a las necesidades operativas de empresas de manufactura avanzada y servicios globales.
“Después de más de dos décadas de discusión, Costa Rica tiene hoy la oportunidad de dar un paso adelante en un tema que consideramos relevante para la competitividad y el desarrollo económico del país. Confiamos en que el proyecto avance en primer debate y pronto pueda convertirse en ley”, dijo Ronald Lachner, presidente de AZOFRAS.
Una oportunidad para modernizar el marco laboral
Lachner reiteró que el establecimiento de las Jornadas Excepcionales permitiría establecer reglas específicas para actividades que, por su naturaleza, requieren continuidad operativa.
Para la Asociación, contar con un marco legal claro resulta relevante en un momento en que Costa Rica enfrenta una fuerte competencia global por la IED, debido a la presencia de nuevos competidores, incentivos más agresivos en otros mercados, costos de producción elevados, retos en materia de infraestructura y condiciones cambiarias que presionan la competitividad del país.
AZOFRAS considera que la modernización del marco normativo debe acompañar las transformaciones de una economía cada vez más integrada y competitividad, preservando las garantías laborales y ofreciendo certeza jurídica tanto a las personas trabajadoras como a las empresas.
“Costa Rica cuenta con fortalezas reconocidas por las empresas, como su talento humano altamente calificado, la seguridad jurídica y la estabilidad política. Sin embargo, es indispensable continuar modernizando el marco normativo para responder a las dinámicas de una economía global cada vez más exigente”, dijo Lachner.
Ante la cercanía de una etapa decisiva para esta iniciativa, AZOFRAS hace un respetuoso llamado para avanzar en la aprobación en primer debate del proyecto de Jornadas Excepcionales.
Para la Asociación, este proceso representa una oportunidad para continuar a un debate que el país ha sostenido durante más de dos décadas y para fortalecer las condiciones que permitan a Costa Rica a seguir atrayendo inversión y compitiendo en una economía global cada vez más exigente.
