La oferta gastronómica en DiDi Food sigue creciendo con la incorporación de pequeños y medianos locales, así como de grandes cadenas de restaurantes en todo el Gran Área Metropolitana. Ejemplo de ello es el reciente ingreso de la cadena de restaurantes de comida rápida Burger King a la plataforma, la cual ya está disponible para los usuarios de DiDi Food.
Burger King cuenta con 24 restaurantes registrados en la aplicación que cubren las provincias de San José, Heredia, Alajuela y Cartago. Con esta nueva incorporación, DiDi Food fortalece su amplia diversidad en opciones de restaurantes, que están distribuidos en más de 25 categorías en la app para el disfrute de las personas.
“Nos complace mucho anunciar esta alianza con la cadena de restaurantes Burger King y poner a disposición de las personas a través de DiDi Food uno de los restaurantes favoritos de los costarricenses. De esta forma confirmamos que los usuarios son prioridad y en DiDi Food trabajamos por cumplir sus antojos de todos los días”, comentó Carolina Murillo, Gerente de Comunicaciones para DiDi Food Centroamérica y Caribe.
Para celebrar esta importante llegada a la plataforma, BK lanzará una promoción exclusiva durante once días para premiar con un producto adicional a los usuarios de DiDi Food. La iniciativa consiste en que quienes compren a través de la app la popular Whopper con queso, recibirán una hamburguesa igual completamente gratis, según términos y condiciones. Esta promoción estará vigente desde el 22 de octubre y se extenderá hasta el 1 de noviembre.
“Nuestra alianza con DiDi Food refleja la exigencia, cada vez mayor, de nuestro cliente final hacia el canal de servicio a domicilio. Nuestro objetivo es mejorar la experiencia del cliente y que éste tenga una nueva opción de disfrutar su Whopper a la parrilla”, comentó Vladimir Monestel, Gerente de Marketing de Burger King Costa Rica.
Datos obtenidos de la plataforma revelan que en los dos primeros meses de operación, la categoría de donde más ordenaron comida los usuarios fue la “americana”, la cual incluye opciones de hamburguesas, papas fritas y pizza, de ahí que la llegada de BK a la app viene a satisfacer el gusto de los ticos.
Desde su regreso al país en el 2006, la marca Burger King ha tenido un crecimiento sostenido. A la fecha cuenta con 27 restaurantes en el país y planea abrir cinco restaurantes más en los próximos meses. A nivel de marketing, BK ha marcado la pauta en los últimos años con campañas disruptivas y nuevos productos para satisfacer las tendencias del consumidor, tal como la Veggie Whopper, un producto hecho a base de plantas que sabe exactamente igual que su producto estrella.
En DiDi Food los usuarios pueden encontrar hasta 50 mil platillos diferentes en las 25 categorías disponibles. Además, hay deliciosas opciones de comida provenientes de pequeños, medianos y grandes restaurantes, apoyando la recuperación económica del sector gastronómico nacional.
TikTok anunció hoy que la música de Led Zeppelin ya está disponible para su comunidad. La banda también ha lanzado su propia cuenta oficial de TikTok (@ledzeppelin) que contará con ilustraciones y gráficos de Led Zeppelin, presentaciones clásicas en vivo y más contenido de video.
Los usuarios de TikTok ahora pueden crear videos con el sonido de cualquier canción de la discografía completa de Led Zeppelin, que abarca más de 100 canciones en total en su estudio histórico y álbumes en vivo, incluidas algunas de sus pistas más legendarias como «Whole Lotta Love», «Stairway To Heaven», «Immigrant Song», «Rock and Roll», «Black Dog», «Ramble On» y «Kashmir».
Led Zeppelin sigue siendo uno de los grupos más innovadores y populares de la música moderna, habiendo vendido más de 300 millones de álbumes en todo el mundo. La banda fue fundada en 1968 por Jimmy Page. Junto con Robert Plant, John Bonham y John Paul Jones, comenzaron un reinado de 12 años durante el cual el grupo fue ampliamente considerado como la banda de rock más grande e innovadora del mundo. El 8 de noviembre marca el 50 aniversario de su cuarto álbum Led Zeppelin IV, producido por Page, que continúa siendo uno de los álbumes más influyentes artísticamente y de mayor éxito comercial en la historia de la música y el sexto álbum más vendido de todos los tiempos en el mundo. Led Zeppelin continúa siendo honrado por su papel fundamental en la historia de la música, contando con una inducción al Salón de la Fama del Rock & Roll, un Grammy Lifetime Achievement Award y el Polar Music Prize entre sus muchos galardones.
Genomma Lab Internacional presentó la línea de shampoos y acondicionadores Tío Nacho® Sustentable que tiene ahora un nuevo empaque 100% reciclado y reciclable, lo que neutraliza su huella de carbono y además conserva los beneficios de sus fórmulas tradicionales a base de ingredientes naturales como la jalea real.
Como parte del relanzamiento de Tío Nacho® Sustentable, a través de México CO2, plataforma mexicana de carbono, se neutralizarán todas las emisiones de gases de efecto invernadero que se emitan por la producción de su empaque, mediante la adquisición de certificados de carbono, llamados Reducciones Certificadas de Emisiones.
El rediseño de este producto, uno de los principales en el portafolio de la compañía, forma parte de la Estrategia de Sostenibilidad 2025 de Genomma Lab Internacional. El cambio de este icónico shampoo con más de 100 años de historia, responde a la ideología de una empresa comprometida con el cuidado del medio ambiente en los 18 países en los que tiene presencia y a las necesidades de un público que busca productos cada vez más sustentables que se encuentra en el segmento de entre los 25 a 50 años, precisó Fernanda Aguilar, gerente de Responsabilidad Social y Sostenibilidad de Genomma Lab.
Durante la presentación simultánea y virtual en México, Chile y Costa Rica, la general Manager Business Unit Personal Care Global de Genomma Lab, Andrea Fogarolli, destacó que, “las etiquetas son 90% recicladas y desarrolladas con tecnología wash-off, un sistema avanzado que facilita el proceso de reciclaje, al permitir separarlas de la botella efectivamente, sin que quede rastro tanto del adhesivo, como de las tintas, ahorrando agua, energía y materiales químicos”. Además, su botella y tapa son de PET 100% recicladas y reciclables.
Ahora su empaque sustentable combina con el origen natural de estos shampoos y acondicionadores Tío Nacho® Sustentable en sus siete versiones: Herbolaria Milenaria, Engrosador, Aclarante, Anti-edad, Anti-daño, Ginseng y Ultra-hidratante, con extractos que actúan en la fibra capilar, como el aceite de coco orgánico, la jalea real o el aloe vera.
Las fórmulas de Tío Nacho® Sustentable están libres de micro-plásticos y de testeo en animales, y su nuevo envase sin huella de carbono no impacta en el costo del producto al consumidor. El cambio a un empaque sustentable aplica a la marca de shampoos y acondicionadores que se manufacturen en México, y a partir de 2022 en los que se fabriquen en Argentina y Brasil.
Estuvo en la presentación, Joselyn Amaya, comunicóloga, actriz y ambientalista, quien promueve un estilo de vida “Zero Waste”, el cual consiste en disminuir la cantidad de basura producida individualmente, exhortó a las personas a ser congruentes con lo que dicen y hacen, para poder realmente llevar un estilo de vida sustentable en favor de un planeta más saludable.
Recientemente, Genomma Lab Internacional lanzó su Estrategia de Sostenibilidad 2025, en la que expresa su compromiso con el desarrollo responsable de los productos como Tío Nacho® Sustentable que responde no sólo a las necesidades de cada tipo de cabello, sino a la exigencia de un planeta más sustentable.
Con el fin de fortalecer la operación de los más de 65 restaurantes McDonald’s en el país y de cara a la temporada alta de los últimos meses del año y la flexibilización de las medidas sanitarias, Arcos Dorados, franquicia que opera la marca en América Latina y El Caribe, proyecta la contratación de 300 personas para lo que resta del 2021. Esta cifra se traduce en promedio 100 nuevas oportunidades de empleo formal al mes.
Las personas que deseen formar parte de la cadena de restaurantes McDonald’s, deberán enviar su Hoja de Vida por cualquiera de estas vías:
WhatsApp: enviar la hoja de vida al siguiente número 8911 – 9513.
Estas nuevas contrataciones se unen a las más de 850 personas que han ingresado a la empresa durante este año, siendo más del 30% de ellas su primer empleo formal; mientras que, solo en los últimos tres meses la compañía registró el ingreso de 344 personas, de los cuáles 108 es su primera experiencia laboral.
Los perfiles que se buscan son variados por el tipo de operación que se desarrolla en los restaurantes, entre ellos: colaboradores regulares, personal de jardinería, conservación de edificios, miembros de gerencia, líderes de experiencia al cliente y técnicos de mantenimiento de equipo de restaurante.
Para Wendy Madriz, supervisora de comunicaciones de Arcos Dorados Costa Rica, estos datos son muy alentadores tomando en consideración la situación que vive el país y las restricciones que han ido y venido durante el año debido a la pandemia. “Este proceso reafirma nuestro compromiso por seguir brindando oportunidades de empleo formal en el país, en un momento en que tanto se necesita la reactivación económica. Desde Arcos Dorados, seguiremos trabajando para que cada vez más personas consigan una oportunidad laboral que los beneficie a ellos y a sus familias”.
Beneficios para los contratados
Las personas que ingresen a la compañía tendrán a su favor una gran variedad de beneficios, ejemplo de ello son las capacitaciones de desarrollo, habilidades y entrenamiento que les servirán para hacerle frente al mundo laboral actual tanto dentro como fuera de la empresa; mismas que durante este año han impactado a 2500 personas, con más de 5 mil horas de cursos.
Adicionalmente, contarán con flexibilidad de horarios que les permitirá estudiar y tener acceso a programas académicos con instituciones como la Universidad Castro Carazo, además de asociación solidarista, médico de empresa, garantías sociales y descuentos en centros educativos, alimentación y uniformes gratuitos, licencias de paternidad y matrimonio, días por defunción, entre otros.
Otro beneficio de gran calidad son los cursos gratuitos y abiertos a todos los jóvenes de la región que pone a disposición la universidad corporativa “Hamburger University”, sobre Inteligencia Emocional, Emprendimiento, Finanzas Personales, Atención al cliente y Salud y Bienestar. Solamente deben ingresar a la plataforma www.recetadelfuturo.com/cursos-libres y acceder a los cinco contenidos digitales y de corta duración.
A los postulantes no se les solicita experiencia previa, deben ser mayores de 18 años, contarcon el 9° año aprobado, tener buena actitud, ser empático, cortés, proactivo, tener habilidades de servicio al cliente, que le guste trabajar en equipo y tener disponibilidad para laborar durante fines de semana.
La empresa tiene como premisa impactar de forma positiva en todos los mercados donde opera y la generación de empleo formal para miles de jóvenes, es fundamental ya que se continúa aportando a la reactivación económica con la incorporación de más personas a la fuerza laboral.
Todos los padres quieren lo mejor para sus hijos y no hay dudas que desean satisfacer cada una de sus necesidades, principalmente aquellas enfocadas en la comodidad y el confort.
Por eso, NAN®3 que ha acompañado a los padres en su misión de estimular el desarrollo de su pequeño, gracias a su formulación avanzada de componentes como: HM-O, probióticos, Proteína Optimizada OPTIPRO®, DHA que ayudan al fortalecimiento del sistema inmune y a su óptimo desarrollo; y que contribuye a la nutrición de los niños, quiere premiar a madres y padres por su confianza, dándoles la oportunidad de participar en la promoción “Estimula su mundo y gana la decoración de su cuarto con NAN® 3”.
Con esta promoción, las personas que compren NAN®3 en cualquiera de sus presentaciones, podrán ser ganadores de una de las tres decoraciones completas del cuarto para su hijo, valoradas en más de dos millones y medio de colones cada una. Estas incluyen los materiales y elementos para la renovación, además de los honorarios del decorador, la mano de obra y una nebulización del espacio, para que disfruten desde el primer momento de la renovación.
Adicional a estos premios, los padres y madres podrán ganar uno de los 40 certificados de regalo por ȼ62.500 cada uno, en tiendas como: SIMAN, BB MUNDO, Farmacias La Bomba, FarmaValue y Sucre, y tiendas de la cadena Walmart (Masxmenos, Palí, MaxiPalí y Walmart).
Los diseños de cuarto serán personalizados tomando en cuenta las necesidades y los gustos de los ganadores, garantizando un espacio único que estimule el mundo del pequeño.
“Queremos premiar a nuestros consumidores que siempre buscan lo mejor para el desarrollo de sus hijos, dándoles la oportunidad de crearles ese espacio ideal donde pueden compartir momentos inolvidables con su hijo”, expresóJane Posey, Gerente de Mercadeo Nutrición Infantil de Nestlé Centroamérica.
La promoción estará vigente desde el 30 de septiembre al 2 de diciembre del año 2021. Para participar solo debe seguir estos sencillos pasos:
Comprar el producto NAN® 3 en cualquiera de sus presentaciones de 800g, 1,500g y 1,800g entre el 30 de septiembre y el 2 de diciembre de 2021.
Registrar el tiquete de compra a través de WhatsApp al +506 6008-2448.
Participar y ganar en una de las dos tómbolas que se realizarán el 29 de octubre y el 3 de diciembre del presente año.
Cada participante tendrá una cantidad limitada de oportunidades, de acuerdo al producto que registre. Es decir que, si registra el producto NAN® 3 de 800g se le otorgará una oportunidad de participación, en cambio sí registra NAN®3 de 1,500g o NAN®3 de 1,800g recibirá dos cupones para participar en el sorteo.
Si adicionalmente registra su email, podrá recibir una oportunidad más de participación que ampliará las posibilidades de ganar. En total, un participante puede tener hasta cuatro registros durante la promoción.
Por más de 70 años, Nestlé se ha posicionado como el líder de complementos nutricionales a nivel mundial y ha acompañado a madres y padres en las diferentes etapas de crecimiento de sus hijos.
Para celebrar esta importante llegada a la plataforma, BK lanzará una promoción exclusiva durante once días para premiar con un producto adicional a los usuarios de DiDi Food. La iniciativa consiste en que quienes compren a través de la app la popular Whopper con queso, recibirán una hamburguesa igual completamente gratis, según términos y condiciones. Esta promoción estará vigente desde el 22 de octubre y se extenderá hasta el 1 de noviembre.
