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Costa Rica, 09 de diciembre, 2024
Si está en busca de empleo, esta información es de gran interés. Grupo EULEN en Costa Rica está en el proceso de contratación de más de 250 personas durante el mes de diciembre. Las plazas disponibles son para puestos de misceláneos y oficiales de seguridad, coordinadores de limpieza y seguridad.
Estas plazas son fijas, esto significa que no se trata de trabajo temporales, sino de empleos de contrato indefinido y quienes resulten seleccionados contarán con todos los derechos laborales conforme a las leyes costarricenses en materia de empleo.
«Grupo EULEN continúa creciendo y, con ello, las oportunidades de empleo. Para atender la alta demanda de nuestros servicios en la zona de Occidente, que abarca cantones como Grecia, San Ramón, Naranjo y Palmares, así como en la provincia de Guanacaste, estamos buscando personas comprometidas y entusiastas para unirse a nuestro equipo. Estas nuevas contrataciones nos permitirán seguir brindando un servicio de calidad a nuestros clientes y promover empleo en las comunidades donde operamos», comentó Magdalena Méndez, jefa de Recursos Humanos.
Grupo EULEN tiene más de 25 años brindando servicios especializados de Limpieza y la gestión integral de plataformas de seguridad y vigilancia entre otros. Gracias a su posicionamiento, para este 2026, se espera ampliar la oferta de servicios mediante estas contrataciones, en las que, además, atenderá otras vacantes en San José y varios de sus cantones.
Quienes resulten seleccionados iniciarán operaciones en los primeros meses del próximo año.
¿Qué requisitos debo tener?
MISCELÁNEOS: estudios de primaria, experiencia mayor a seis meses, conocimiento en manejo de químicos de limpieza y equipos; disponibilidad para trabajar en horario rotativo, horas extras, días feriados y fines de semana.
OFICIAL DE SEGURIDAD: certificado de primaria, noveno o bachiller (según el puesto), un año de experiencia, carné de agente de seguridad privada y portación de armas al día, licencia A3 para quienes aspiren como supervisores o puestos motorizados, disponibilidad de horario para trabajar en turnos rotativos (8 horas) y trabajar horas extras, días feriados y fines de semana.
