• Jóvenes de colegios públicos, privados y de organizaciones juveniles trabajarán durante ocho semanas en desafíos de agrotecnología, salud, sector inmobiliario, movilidad y turismo. 
• Los participantes, con edades entre los 16 y los 19 años, podrán optar por becas universitarias, pasantías y formación especializada. 

San José, 24 de septiembre de 2026. Dieciséis equipos integrados por jóvenes de colegios públicos y privados y de organizaciones juveniles participarán en la primera edición del Changemaker Challenge, una competencia de innovación que los acercará a problemas reales de empresas costarricenses para desarrollar soluciones con potencial de aplicación. 

La iniciativa, organizada por la asociación Jóvenes por Costa Rica (JxCR) se extenderá durante ocho semanas y abordará desafíos de cinco sectores: agrotecnología, salud, sector inmobiliario, movilidad y turismo. 

¿Cómo reducir las pérdidas posteriores a la cosecha que enfrentan los pequeños y medianos productores? ¿Cómo facilitar el acceso de las personas jóvenes a una vivienda propia? ¿Qué podría atraer nuevos visitantes a los destinos turísticos durante la temporada baja? Estas son algunas de las preguntas sobre las que podrían trabajar los equipos. 

“Costa Rica no tiene un problema de talento joven; tiene un desafío de oportunidades. Hay una generación con ideas, criterio y capacidad para transformar su entorno, pero necesitamos dejar de verla únicamente como el futuro y empezar a reconocerla como parte activa del presente. Cuando un joven tiene la oportunidad de enfrentarse a un desafío real, trabajar junto a personas con experiencia y poner sus ideas a prueba, descubre algo poderoso: que su voz puede trascender el aula y convertirse en acción, soluciones e impacto.”, afirmó Andrés Madrigal, presidente de Jóvenes por Costa Rica. 

Del problema a una solución viable 

A lo largo de la competencia, los equipos investigarán el problema asignado, conversarán con las personas involucradas, plantearán posibles respuestas y construirán un prototipo que pondrán a prueba con usuarios reales. Para ello, aplicarán herramientas para la gestión de la innovación y desarrollarán un producto mínimo viable o MVP. 

Cada equipo contará con el acompañamiento de una persona docente o representante de su organización, un mentor externo y un representante de la empresa que propuso el reto. El programa combinará sesiones virtuales con dos jornadas presenciales, en un formato compatible con las responsabilidades académicas de sus participantes. 

El proceso comenzará el lunes 28 de septiembre con las primeras sesiones de trabajo y acercamiento a los retos. Como parte de esta etapa inicial, el sábado 10 de octubre los equipos se reunirán en WeWork Costa Rica, patrocinador del evento, con apoyo de Garnier y Garnier, para participar en un bootcamp presencial con talleres de ideación, inteligencia artificial aplicada, construcción de prototipos y comunicación. 

“Estas iniciativas nos permiten aportar  valor a jóvenes que hoy en día requieren aproximarse al mundo corporativo, ofreciendo ideas innovadoras que den una solución a problemas que vivimos en las compañías, siendo ellos un talento importante que el día de mañana serán los futuros profesionales. Nos enorgullece que puedan estar y vivir la experiencia WeWork Costa Rica y que así dimensionen como desde ya los espacios de trabajo flexibles brindan soluciones reales al mundo empresarial” , explicó Rashid Sauma, director general de WeWork Costa Rica.

Durante octubre y noviembre,  tendrán acceso a mentorías especializadas, probarán sus propuestas con usuarios y participarán en conversaciones con gerentes de empresas nacionales sobre liderazgo y toma de decisiones. 

El proceso culminará el sábado 14 de noviembre con la Gran Final en Terrazas Lindora con el patrocinio de Portafolio Inmobiliario. Ese día, los equipos presentarán sus soluciones ante un jurado integrado por líderes empresariales y es abierto al público. 

Además de reconocer la mejor solución y los proyectos destacados en impacto social, ejecución y comunicación, el Changemaker Challenge premiará aprendizajes que suelen quedar fuera de las competencias tradicionales, como formular la mejor pregunta, cambiar de rumbo a partir de la evidencia y colaborar con otros equipos. 

Oportunidades más allá de la competencia 

Las personas participantes podrán optar por becas universitarias, pasantías y cursos de innovación y emprendimiento de parte de socios fundadores como Fundación Caricaco y FWD. También pasarán a formar parte de la comunidad de Jóvenes por Costa Rica, como socio dentro de la organización. 

Por su parte, los colegios y las organizaciones juveniles participantes tendrán acceso, durante 2027, a un programa de formación continua con talleres y actividades diseñadas para fortalecer las capacidades de sus comunidades.  

“Las empresas aportan desafíos que hoy forman parte de sus decisiones y de su operación. Los jóvenes llegan con preguntas nuevas y una mirada que puede abrir posibilidades distintas. Ese encuentro es el corazón del Changemaker Challenge y lo que puede hacer que una propuesta nacida durante estas ocho semanas encuentre una oportunidad real de continuar”, agregó Marcel Fonseca Director de Comunicación de Jóvenes por Costa Rica.