HEINEKEN Costa Rica nombra a Timothy Scott Hall como director de Relaciones Corporativas

HEINEKEN Costa Rica nombra a Timothy Scott Hall como director de Relaciones Corporativas

San José, Costa Rica. 1ero de junio 2026. HEINEKEN Costa Rica anunció la incorporación al equipo gerencial local de Timothy Scott Hall como su nuevo director de Relaciones Corporativas, posición que asume desde hoy 1 de junio de 2026.

En este rol, Scott liderará la agenda de sostenibilidad y la estrategia de comunicación externa e interna para HEINEKEN Costa Rica, con el objetivo de fortalecer la relación ante sus principales audiencias. Asimismo, será responsable de la gestión de la reputación corporativa y del relacionamiento con el entorno regulatorio, alineado con las prioridades del negocio y su contribución al desarrollo sostenible del país.

Timothy Scott Hall cuenta con casi 30 años de experiencia en asuntos corporativos, políticas públicas y relaciones gubernamentales, desarrollada en contextos complejos y de alta visibilidad. Antes de unirse a HEINEKEN, se desempeñó como director de Government & Public Affairs en la principal empresa de semiconductores instalada en el país, donde lideró la gestión de relaciones institucionales y se consolidó como un interlocutor clave entre la organización y el Gobierno.

A lo largo de su trayectoria, ha liderado el relacionamiento institucional en momentos determinantes para la operación de las empresas en las que ha participado, enfrentando entornos regulatorios dinámicos y construyendo relaciones sólidas con autoridades y actores clave. Su experiencia también incluye contribuciones a iniciativas que impulsan la competitividad del país, especialmente en áreas de desarrollo de talento e innovación.

“Nos complace sumar a Timothy a nuestro equipo. Su experiencia, capacidad de liderazgo y profundo entendimiento del entorno serán clave para seguir fortaleciendo nuestro quehacer y contribuir activamente al desarrollo sostenible de Costa Rica”, señaló Rolando Carvajal, Gerente General de HEINEKEN Costa Rica.

Scott se caracteriza por un estilo de liderazgo orientado a resultados, con una sólida visión estratégica y una destacada habilidad para construir confianza, articular agendas complejas y generar impacto a través de relaciones de alto valor.

Scroll al inicio