Más de la mitad del equipo y casi 6 de cada 10 jefaturas son ocupadas por mujeres
San José, marzo, 2026. En un contexto donde las mujeres continúan asumiendo múltiples roles – profesionales, emprendedoras, jefes de hogar y cuidadoras, algunas entidades financieras como Coopecaja consolidan su apuesta por el empoderamiento económico femenino a través de su comunidad de mujeres, que desde 2020 ha beneficiado de forma directa a 11.266 participantes, con un alcance estimado de 156.000 personas.
Solo en el 2025, el programa registró la participación de 1.496 mujeres, manteniendo una tendencia sostenida de impacto y crecimiento.
Dentro de los indicadores institucionales de Coopecaja en presencia de las mujeres se pueden mencionar las siguientes: 53% de las personas asociadas 56% de las personas son ahorrantes, 55% de las personas inversionistas, el 55.4% de las personas pagadoras, destacando por su responsabilidad financiera, el 58% de las colaboradoras de la cooperativa son mujeres y del total el 56% de las jefaturas son lideradas por mujeres, lo que representa un crecimiento de cinco puntos porcentuales respecto al año anterior.
Además, la participación femenina en el crédito representa un 50.52% de la cartera, lo que evidencia su protagonismo en la generación de oportunidades productivas y desarrollo económico.
“Cuando iniciamos este programa, sabíamos que el desafío no era solo ofrecer capacitaciones, sino crear una comunidad donde cada mujer se sienta acompañada, escuchada y preparada para enfrentar sus retos”, explica Sujeyny Gamboa Mendoza, Jefatura de Relaciones Corporativas, quien agregó que hemos aprendido que la resiliencia, la práctica y la conexión entre todas marcan la diferencia”.
Formación integral y resultados
Durante el 2024, la comunidad brindó 32 horas de capacitación integral, graduando a 83 mujeres emprendedoras que hoy lideran sus proyectos con mayor confianza y herramientas técnicas.
En el 2025, el programa desarrolla la iniciativa “Acelera tus ventas”, que incluye siete secciones virtuales, un taller presencial y cuatro módulos asincrónicos, impartidos por especialistas en ventas, liderazgo y habilidades blandas, con la participación de 170 mujeres empresarias y emprendedoras.
“La experiencia nos ha demostrado que el empoderamiento económico no es únicamente acceso a financiamiento, sino acompañamiento, formación práctica y redes de apoyo que permitan a las mujeres crecer de manera sostenible”, señaló Gamboa.
Conmemoración para el Día de la Mujer
Para conmemorar el Día de la Mujer, Coopecaja lanzará una actividad virtual gratuita el próximo 12 de marzo a las 6 p.m., para todo el país, transmitida por Zoom, Facebook y Youtube, con la participación de una psicóloga experta que brindará herramientas para gestionar emociones, sanar heridas de la infancia y desarrollar resiliencia, enfocándose en los múltiples roles que desempeñan las mujeres hoy en día.
“Queremos que las participantes vean todo el proceso, desde la idea hasta la ejecución. Mostrar los aprendizajes y los retos es parte de cómo conectamos con nuestra comunidad y construimos confianza”, agrega Gamboa. “No se trata solo de números, sino de acompañarlas en su crecimiento integral”.
Con estas acciones, Coopecaja reafirma su compromiso con la equidad, el liderazgo femenino y el desarrollo económico sostenible en el país.
