San José, Costa Rica. Almacenes El Rey realizará ferias de reclutamiento este 4 y 5 de noviembre, con el objetivo de incorporar 143 nuevas personas a sus distintos puntos de venta en todo el país, como parte del segundo ingreso de personal de este año.

Se trata de puestos como cajeros y dependientes, con contratos por tiempo indefinido, disponibles tanto para personas con disponibilidad inmediata como para aquellas que requieran acordar su ingreso.

“Estas ferias de empleo nos permiten acercarnos directamente a las personas interesadas, conocer sus perfiles y explicarles las oportunidades de crecimiento que ofrece la empresa. Es un proceso transparente, en el que buscamos sumar talento a largo plazo y seguir fortaleciendo nuestros equipos en todo el país”, explicó Stephanie Vásquez, Coordinadora de Atracción y Talento de Almacenes El Rey.

Fechas y sedes

Estas ferias forman parte del compromiso permanente de Almacenes El Rey con la generación de empleo formal y la reactivación económica en las zonas donde opera. La empresa busca atraer talento local y ofrecer oportunidades a personas que deseen incorporarse a un equipo sólido, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización.

A continuación, el detalle de las fechas:

• Martes 4 de noviembre: Casa de la Cultura de Alajuela, de 8:00 a.m. a 3:00 p.m.
• Miércoles 5 de noviembre: 
  • Almacén El Rey de San José, de 9:00 a.m. a 3:00 p.m.
  • Almacén El Rey de Escazú, de 9:00 a.m. a 3:00 p.m.
  • Municipalidad de San Ramón, de 9:00 a.m. a 3:00 p.m.

Quienes se integren a la compañía podrán disfrutar de beneficios como salario competitivo, alimentación según horario, celebraciones especiales, descuentos en compras, capacitación constante, excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

Aplicación virtual

Las personas que no puedan acudir a la feria podrán aplicar de forma virtual a través del sitio oficial de reclutamiento: https://reclutamiento.almaceneselrey.com. Deben buscar la campaña activa bajo el nombre: “Cajeros Dependientes 2025”

Estabilidad, inclusión y desarrollo

Además de las ferias presenciales, y la opción virtual, la empresa enfatizó su compromiso con el empleo formal, la estabilidad laboral y la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar su edad o experiencia.

“En El Rey valoramos la responsabilidad, la actitud y las ganas de crecer. Contamos con colaboradores que tienen más de 10, 15 y hasta 20 años con nosotros, y seguimos apostando por el desarrollo interno. No existe ningún límite de edad para aplicar, y todas las contrataciones se realizan bajo condiciones formales, con las garantías de ley y siempre considerando el mejor candidato para cada puesto”, agregó Vásquez.

Además, la empresa destacó que las contrataciones temporales o de temporada se comunican con total transparencia, y muchas de ellas se convierten posteriormente en plazas fijas, según el desempeño y las necesidades operativas.

El Rey a lo largo de más de dos décadas

La empresa de capital 100% costarricense, cuenta con 18 almacenes ubicados en las siete provincias del país y emplea a más de 1300 personas. Cada punto de venta cuenta con amplio parqueo para brindar una mayor comodidad y seguridad a todos los clientes.

El equipo de trabajo cuenta con un excelente servicio al cliente y está capacitado para guiar a todas las personas que les visiten en su compra, y que la experiencia sea única y provechosa.