El Desafío 4×4 Al Límite regresa a su lugar de origen: el Antiguo Hipódromo en el Tejar del Guarco en Cartago el próximo domingo 15 de diciembre para la gran final del Campeonato Nacional 2024, así lo han confirmado Family Fun – RPMTV y Al Límite Producciones, empresas a cargo de la producción del evento.
“Porque el público lo pidió regresamos al Antiguo Hipódromo en Cartago, así que los amantes del barro, los piques y la velocidad de los vehículos todo terreno mejor preparados del país no pueden perderse esta cita en uno de los terrenos mas exigentes para este tipo de pruebas. Este lugar fue la cuna de este evento desde su primera edición en 1999 y regresamos en diciembre, mes que por tradición ha albergado al Desafío 4×4 Al Límite” comentó Manrique Mata, Gerente de Family Fun – RPMTV.
La prueba representa la gran final del Campeonato Nacional 2024, que tuvo ya dos exigentes jornadas en San Carlos y en Valle Escondido en Santa Ana y definirá a las mejores tripulaciones 4×4 del país en las categorías 4, 6 y 8 cilindros, además de la categoría Absoluta.
El regreso de esta competencia a su sede original ha generado gran expectativa y esto ha motivado a varios pilotos que corrieron ahí y se encuentran inactivos a valorar la posibilidad de regresar.
“El regreso del Desafío 4×4 Al Límite a Cartago genera mucho interés en toda la comunidad 4×4, es un lugar emblemático que despierta pasiones, es donde nace el el evento y esto en la comunidad ha creado una expectativa muy positiva. De manera extraoficial muchas tripulaciones que no han estado activas ya se han acercado para confirmar su participación aumentando la convocatoria, así que esperamos un evento muy exitoso.” comentó Omar Rojas, socio de Al Límite Producciones.
La prueba iniciará a partir de las 9 de la mañana y las entradas se podrán comprar próximamente en passline.com. Detalles cómo el diseño de la pista y pruebas que se construirán se darán a conocer en los próximos días.
Este evento cuenta con el aval de la Federación Costarricense de Automovilismo y Motores (FECOM).
Síntesis:
Gran Final Campeonato Nacional Desafío 4×4 Al Límite
Fecha: 15 de diciembre, 2024 Lugar: Antiguo Hipódromo en el Tejar del Guarco en Cartago Entradas: Desde los 12 mil colones Preventa: passline.com
Aprender, disfrutar, compartir, desarrollar nuevas habilidades y empoderarse con nuevos conocimientos, esta es la oportunidad que ofrece la Asociación Gerontológica Costarricense (AGECO) en su quinto período de matrícula del año. Si usted es una persona mayor de 45 años de edad a la que le gusta aprender sobre la tecnología o le interesa perfeccionar algún idioma, puede aprender en los Cursos Especializados en las modalidades presencial y virtual a precios competitivos.
El V período de matrícula ordinaria para los Cursos Especializados para personas mayores de 45 años iniciará el 21 de octubre y se mantendrá hasta el 1 de noviembre de 2024. Cada curso tiene una duración de seis semanas.
En la modalidad virtual se realiza una sesión en vivo por semana, así como actividades en el Campus Virtual de AGECO. La modalidad de curso presencial es también de una clase por semana, con una duración de 2 horas. Las clases presenciales tienen lugar en la sede Central de AGECO, ubicada en Barrio Escalante, San José.
Las lecciones inician entre el 4 y el 8 de noviembre en cada curso, acorde con los horarios establecidos.
Cursos Presenciales para personas de más de 45 años en la sede de AGECO en San José:
Word
Internet
Almacenamiento en la nube.
Francés e inglés en diferentes niveles.
Cursos virtuales para personas de más de 45 años:
Inglés en diferentes niveles.
Francés cantando.
Los requisitos para inscribirse son los siguientes:
Tener 45 años o más.
Tener computadora o celular con Internet (curso virtual).
Contar con correo electrónico activo.
Realizar matrícula en línea.
Aportar el costo del curso, revisar horarios y cumplir con los requisitos.
Personas adultas mayores tendrán matrícula para cursos libres +65
Para las personas adultas mayores de 65 años de edad o más AGECO ofrece cursos para aprender a utilizar su teléfono inteligente, o bien sobre técnicas de cultivo; también descubrir y activar habilidades artísticas, ejercitar su mente y cuerpo, Los cursos cuentan con modalidad virtual y presencial en las tres sedes de AGECO: Alajuela, Liberia y San José con una duración de dos meses.
Para mayores de 65 años se habilitará la matrícula de Cursos Libres +65 con dos opciones a escoger: cursos presenciales pagos, o bien, cursos virtuales gratuitos.
El quinto periodo de matrícula ordinaria para estos Cursos Libres +65 será del lunes 21 de octubre al 1 de noviembre del 2024. Las lecciones comienzan entre el 1 y 4 de noviembre en concordancia con el curso que se desea matricular.
Cursos en sede AGECO de Alajuela solo para personas mayores de 65 años:
Ejercicios bailables.
Ejercicios de bajo impacto.
Ejercicios para mejora del equilibrio.
Aguja mágica navideña.
Amigurumis navideño.
Fieltro navideño.
Macramé navideño.
Taller de memoria navideño.
Manejo del teléfono inteligente: Android.
Taller de fotografía con celular.
Cursos en sede AGECO de Liberia solo para personas mayores de 65 años:
Baile popular.
Ejercicios bailables.
Ejercicios para la mejora del equilibrio.
Pilates.
Manualidades navideñas.
Muñecas.
Cursos en sede AGECO de San José solo para personas mayores de 65 años:
Guitarra en diferentes niveles.
Manejo del teléfono inteligente: Android.
Musicoterapia.
Taller de Memoria.
Creación de regalos naturales con extractos de plantas medicinales.
Terrarios.
Baile popular principiantes.
Ejercicios bailables y fortalecimiento.
Ejercicios bailables.
La modalidad virtual es gratuita: Los requisitos para la inscripción son tener 65 años o más; realizar matrícula en línea y revisar horarios, precios y cumplir con los requisitos de los cursos.
Guitarra en diferentes niveles.
Musicoterapia.
Taller de memoria.
Terrarios.
Ejercicios para mejora del equilibrio.
Ejercicios de fuerza con silla.
Ejercicios de bajo impacto.
Ejercicios bailables en casa.
Para más información: Teléfonos: 2542-4500 / 2542-4541 / 2542-4541/2542-4504; Correo: cursos@ageco.org
San José, 21 de octubre. En el marco del Día Internacional del Chef, a celebrarse este 20 de octubre, la empresa privada y la academia se unen para llevar a cabo una feria de empleo con posiciones disponibles en la industria del food service, la cual incluye cafeterías, restaurantes y hotelería. El objetivo de esta iniciativa es tener a disposición de jóvenes estudiantes e interesados un espacio con empresas del sector que no solo tienen a disposición empleos, sino también pasantías y prácticas profesionales.
La feria de empleo, organizada por Nestlé en alianza con la Universidad Latina de Costa Rica, se llevará a cabo este martes 22 de octubre en la sede de San Pedro del centro educativo, y estará abierta de 9:30 a.m. a 1 p.m. Según la última Encuesta de Empleo Continua del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), más 162.000 personas se encuentran desempleadas, de las cuales más de 100 mil están en un rango de edad de 15 a 34 años.
“En Nestlé estamos convencidos que para ser sostenibles en el tiempo debemos aportar al desarrollo de las comunidades donde operamos, a ese modelo de negocio le llamamos Creación de Valor Compartido. En línea con lo anterior, en Nestlé desde el 2015 ejecutamos Jóvenes Talentos Culinarios YOCUTA, un programa de formación teórico – práctico dirigido a jóvenes estudiantes de gastronomía y carreras afines. A través de YOCUTA buscamos brindar herramientas para complementar su formación y potenciar su ingreso al mercado laboral, este espacio busca cerrar de forma positiva ese círculo virtuoso, donde a través del apoyo de clientes y proveedores aliados estamos cerrando el programa con oportunidades de empleo, prácticas y pasantías”, comentó Pamela López, líder país de Nestlé Professional Costa Rica.
En la feria de empleo estarán presentes empresas del sector alimentos como Spoon y Universal de Alimentos, y también del sector hotelería como Ritz-Carlton, industrias que al acercarse la temporada alta requieren aumentar su personal. También estará presente la Asociación Nacional de Chef que canaliza muchas posiciones disponibles en esta industria de food service.
Datos de esta última Encuesta de Empleo Continua del INEC, revelan también que actualmente más de 22 mil personas desempleadas no cuentan con ninguna experiencia laboral, por lo que esta feria también ofrece oportunidades de pasantías de trabajo y prácticas profesionales.
Promoviendo empleabilidad y emprendimiento. Adicional a esta feria de empleo, y siempre en el marco del Día Internacional de Chef, Nestlé entregará a 180 jóvenes provenientes de colegios profesionales, escuelas de gastronomía y hasta del Instituto Nacional de Aprendizaje los certificados de conclusión del programa Jóvenes Talentos Culinarios YOCUTA 2024.
Nestlé YOCUTA es un programa de formación dirigido a estudiantes de gastronomía y sectores afines, quienes de la mano de expertos de la cocina nacional e internacional se preparan en un modelo teórico-práctico enfocado en innovación y gastronomía. Dentro de los contenidos que abarca este programa se encuentra el desarrollo de marca personal, nutrición y bienestar, y conocimientos sobre la industria del Food Service.
Este esfuerzo forma parte de las acciones de Nestlé como parte de su programa Iniciativa por los Jóvenes, que se creó para fomentar las oportunidades de empleabilidad y emprendimiento en las personas entre 18 y 29 años. En Costa Rica, del 2015 a la fecha, la compañía ha beneficiado a más de 19,000 jóvenes a través de charlas, talleres, capacitaciones, pasantías, contrataciones y alianzas.
San José, Costa Rica. Octubre de 2024.- HONOR, marca de tecnología global, se mantiene innovando en todos sus dispositivos. Ahora, la compañía lleva lo último en software a su reciente lanzamiento, la HONOR 200 Series, a través de su poderoso sistema operativo MagicOS 8.0, basado en Android 14.
Con el nuevo MagicOS 8.0, HONOR ofrece a los usuarios una visión del futuro totalmente conectada e impulsada por Inteligencia Artificial (IA). Con el compromiso persistente de comprender las necesidades de los consumidores a un nivel profundo, la marca busca brindar una experiencia personalizada, inteligente y fluida, enriquecida por una gran cantidad de funciones avanzadas que maximizan la productividad a su máximo potencial.
MagicOS 8.0 la entrada a un mundo más sencillo e inteligente
De esta manera, los usuarios costarricenses podrán disfrutar de múltiples funciones que los dejarán sorprendidos en su HONOR 200. Entre ellas destacan tres, las cuales harán una diferencia realmente sorprendente:
La colaboración perfecta entre dispositivos con MagicRing
Esta función introduce un nuevo nivel de colaboración y conectividad entre los dispositivos HONOR. Con MagicRing, los usuarios pueden compartir y sincronizar materiales entre sus dispositivos de forma sencilla, garantizando una fácil accesibilidad. También permite compartir en tiempo real la cámara del smartphone con tablets o PCs de la marca, lo que hace posible utilizar la cámara de un teléfono como el HONOR 200 como cámara web para la HONOR Pad 9, por ejemplo. Esta característica está reforzada con Snapdragon Seamless, que mejora la conectividad entre los productos de HONOR.
Una interacción multimodal con la Cápsula Mágica:
La Cápsula Mágica permite la interacción multimodal a través de la pantalla táctil. Cuando los usuarios tocan una notificación en la parte superior, la Cápsula Mágica se expande para ofrecer información adicional relacionada con la notificación, mejorando así la experiencia, ya que brinda acceso rápido y cómodo a información relevante sin la necesidad de navegar a través de múltiples aplicaciones. Con esta función, los detalles y las actualizaciones relevantes están a sólo un toque de distancia.
Inteligencia en todo el sistema con Magic Portal
Magic Portal imagina un mundo donde las aplicaciones se comunican entre sí sin esfuerzo. Gracias a MagicOS 8.0, esto es una realidad. Al arrastrar y soltar, los usuarios pueden acceder instantáneamente a servicios y aplicaciones sin saltar entre pantallas. ¿Necesitás reservar un viaje? MagicOS 8.0 anticipa tus necesidades y te lleva directamente a la aplicación de viajes. ¡Magia pura!
Sin duda podemos confirmar por qué HONOR tiene su estrategia basada en el desarrollo de tecnología centrada en el ser humano. Estas cualidades del nuevo sistema operativo transforman los dispositivos en herramientas intuitivas que aumentan la productividad y brindan una experiencia plena para el entretenimiento o estudio.
MagicOS 8.0, basado en Android 14, viene preinstalado de fábrica en la HONOR 200 Series. Conocé más detalles del sistema operativo en https://www.honor.com/cam/
Octubre. Si usted es una persona proactiva, que siempre busca anticiparse a situaciones complejas y que desea abordar su salud y bienestar con decisiones informadas, ahora puede unirse al primer programa de saludpreventiva Sana Sana.
Se trata de un programa integral que brinda una guía de salud con acompañamiento VIP para quienes quieran planificar el futuro de su salud, disfrutar de una mejor calidad de vida, ahorrar y vivir una longevidad plena.
Sana Sana ofrece a sus afiliados exclusivos beneficios como un chequeo riguroso que ayuda a identificar tendencias en su salud y permite crear una guía con metas claras para lograr una vida sana por más tiempo. Además, el acompañamiento VIP en el hogar o centro hospitalario será vital para mejorar su estado de salud en el corto plazo.
Sana Sana nace con el respaldo de su aliado estratégico Hospital CIMA, y con proveedores especialistas en su campo para servicios no hospitalarios.
Arlen Pérez, directora general de Sana Sana, explicó que el programa se enfoca en las necesidades de salud que presenten las personas y su objetivo principal es conocer y acompañarlos en todo el camino hacia una vida sana y larga.
“El programa inicia con un chequeo donde se evalúa el estado de salud actual de la persona; se crea una guía clara y personalizada, basada en posibles tendencias resultantes del chequeo y el historial médico de los últimos años. Todo esto estará disponible en el registro de Salud Digital que cada afiliado tendrá en la plataforma tecnológica de Sana Sana”, detalló Pérez.
Sana Sana cuenta con cinco perfiles. Cada uno está diseñado para promover la salud de los diferentes grupos poblacionales con beneficios adaptados a sus necesidades y estilos de vida.
El propósito de Sana Sana es empoderar a las personas para que conozcan perfectamente la situación actual de su salud y se planteen metas de salud que les permitan anticiparse a riesgos de salud o a controlar enfermedades preexistentes, para no mermar su calidad de vida y su bolsillo. Más que un programa, Sana Sana es un estilo de vida.
Cinco perfiles Sana Sana
Con su membresía, el afiliado Sana Sana puede elegir el perfil que se ajuste a sus necesidades de salud.
Salud en Equilibrio: para personas saludables que quieran anticiparse a riesgos de salud silenciosas con atención proactiva y oportuna. Su precio mensual es de US$ 23 más IVA.
Vida Activa: para quienes tienen una vida físicamente activa. Contarán con una guía para conocer su estado de salud y puedan trazar sus objetivos de prevención y bienestar y continuar practicando su actividad física sin pausa. Su precio mensual es de US$US28 más IVA.
Mamá & bebé: diseñado para atender la salud de la mujer y la del bebé en el embarazo, parto y post parto. La membresía tiene un valor de US$58 más IVA, e incluye la membresía del bebé durante el primer año de vida.
Control Total: para personas afiliadas que tengan un padecimiento crónico y puedan iniciar su camino hacia un mejor mañana. Estas personas podrán mantener bajo control su condición y buscar reducir los riesgos de complicaciones futuras y gastos de salud. El valor mensual es de US$38 más IVA.
Vitalidad Dorada: busca que la persona adulta, con dificultades propias de la edad mayor, se mantenga saludable en sus años dorados, mediante el acompañamiento, la prevención de riesgos y el control integral de la salud. Su valor mensual es de US$38 más IVA.
Quienes adquieran cualquiera de los cinco perfiles de Sana Sana, además de los servicios médicos, contarán con el acompañamiento de profesionales altamente capacitados y con los más altos estándares de servicio.
Las personas interesadas en ser parte de este nuevo programa de salud preventiva pueden escribir al correo: info@sanasana.com, ingresar a sanasana.com o bien al (506) 7262-7262.
