Como parte de su estrategia de adaptación y mitigación ante los impactos del cambio climático y su filosofía de Sostenibilidad Expansiva, FIFCO implementó en el 2024 una nueva iniciativa de agricultura sostenible. El proyecto está dirigido a los proveedores y productores de materias primas agrícolas esenciales dentro de la cadena de abasto de la compañía.
La agricultura es una importante fuente de emisiones de gases de efecto invernadero, debido al uso de fertilizantes, el manejo de tierras, y la potencial deforestación que implica en muchas ocasiones. A la vez, es una de las actividades más impactadas por la variación del clima. Por esa razón, el Programa de Prácticas Agrícolas Sostenibles se convierte en un componente clave del plan de adaptación climática de FIFCO, cuya producción de alimentos y bebidas depende directamente de la agricultura.
Por medio de la iniciativa, la empresa une esfuerzos con alrededor de 20 productores y proveedores de materias primas agrícolas, para la implementación de prácticas regenerativas y resilientes al clima. Bajo este enfoque se prioriza la reducción de emisiones, la conservación del suelo, el manejo eficiente del agua, el uso responsable de pesticidas y el bienestar de los trabajadores; elementos clave para proteger los ecosistemas agrícolas y generar un impacto positivo en las comunidades rurales.
El programa se centra en nueve productos: malta, trigo, azúcar, tomate, frijol, manzana, pera, maíz y té.
Estos insumos se cultivan en once países de Europa, Asia y América, incluyendo a Canadá, Estados Unidos, Chile y Argentina. También Costa Rica y Guatemala, de donde se obtiene el azúcar utilizado en la producción de bebidas.
Del diagnóstico a la acción
El primer paso de este proyecto consistió en el desarrollo de una herramienta para evaluar el nivel de sostenibilidad y resiliencia de los proveedores agrícolas. Este instrumento evalúa aspectos críticos como la calidad del aire, la conservación del suelo, el manejo de plagas y de desechos, la biodiversidad, la energía y el empleo justo.
Actualmente, FIFCO trabaja mano a mano con los proveedores en la aplicación del diagnóstico para identificar riesgos y oportunidades de mejora en cada caso.
Para el 2025 se prevé el diseño e implementación de los planes de acción orientados a alcanzar los más altos niveles de desempeño ambiental, social y de gobernanza en la actividad agrícola.
“La agricultura es una de las actividades más vulnerables al cambio climático y, a su vez, una fuente a considerar en la emisión de gases de efecto invernadero. En FIFCO estamos comprometidos a apoyar a nuestros proveedores en la transición hacia una agricultura más sostenible, ayudándoles a innovar y a implementar prácticas que no solo reduzcan las emisiones, sino que también fortalezcan su resiliencia frente a los impactos del clima,” afirmó Maria Pía Robles, directora de Relaciones Corporativas de FIFCO.
La promoción de prácticas agrícolas sostenibles genera múltiples beneficios para las comunidades y el ambiente:
Conservación de los recursos naturales, incluyendo el suelo, el agua y la biodiversidad.
Mitigación de los impactos del cambio climático, al reducir las emisiones de gases de efecto invernadero e incrementar la capacidad de adaptación.
Aumento de la productividad y rentabilidad de la actividad agrícola, al mejorar la calidad del suelo y prevenir las plagas y enfermedades en los cultivos.
Mejora en la salud y calidad de vida de quienes cultivan la tierra y sus familias, al reducir la exposición a agroquímicos nocivos.
Mayor acceso de los consumidores a alimentos seguros, saludables y nutritivos que contribuyen a su bienestar.
Esta iniciativa es un esfuerzo más de la compañía por integrar a toda su cadena de valor en su visión de sostenibilidad expansiva, la cual, apuesta por la creatividad, la colaboración y la innovación para generar cambios positivos y duraderos.
La Navidad, entre otras muchas cosas, es tiempo de reencuentro. Con la familia, con los seres más queridos o con su recuerdo, pero también con los espacios que habitamos junto a esas personas tan especiales en los mejores momentos de nuestra vida. Es un periodo propicio para que la memoria auditiva funcione a pleno rendimiento, activando los resortes de la alegría, del cariño y, en algunos casos, también de la nostalgia. Por eso las canciones y los discos navideños siguen estando ahí, acompañándonos regularmente año tras año, coloreando nuestras reuniones, celebraciones y fiestas.
David Bisbal –con más de dos decenios de exitosa trayectoria a sus espaldas; hablamos de una de las más perdurables estrellas globales del pop latino– anhelaba sumarse a la tradición musical navideña desde siempre y ahora cumple ese deseo con “TODO ES POSIBLE EN NAVIDAD”, sencillo que avanza el álbum homónimo con repertorio navideño que va a publicar el 15 de noviembre.
Compuesta por el propio David junto a algunos de sus colaboradores habituales a los que se suma el productor del álbum, Cheche Alara, “TODO ES POSIBLE EN NAVIDAD” tiene todos los atributos necesarios para engrosar desde ya la nómina de clásicos de este género. El breve preludio de campanas y cuerdas que la anuncia da paso inmediato a un compás trotón pespunteado por sencillos motivos de piano. Es una canción navideña, sí, pero tiene el latido rítmico y melódico acuñado por la mítica terna Holland-Dozier-Holland en algunos hitos compuestos para la factoría Motown. Antes de que pase un minuto, la voz de Bisbal empieza a dialogar con los arreglos de metal, que son pura fantasía. Estos van a propulsar la pieza hasta el infinito y más allá, multiplicando el radiante mensaje de una canción que invita a reencontrarnos no solo con los demás, sino también con nosotros mismos. Con ella, David Bisbal ve uno de sus mayores deseos artísticos por fin cumplido, contagiándonos de su emoción y alegría en este tiempo tan señalado.
El próximo domingo 27 de octubre, el reconocido ciclista Víctor Hugo Peña, junto con el legendario aficionado del ciclismo mundial, el “Diablo Didi”, serán los invitados especiales en L’Étape by Le Tour de France, evento que reunirá a ciclistas y aficionados de todas partes en Costa Rica para vivir una experiencia única.
Víctor Hugo Peña, ciclista colombiano, es ampliamente recordado por su destacada trayectoria en el ciclismo profesional, destacándose como el primer ciclista latinoamericano en vestir la camiseta amarilla del Tour de France. Con una carrera llena de éxitos, Peña es un referente en el ciclismo mundial, habiendo participado en las competencias más prestigiosas y sirviendo de inspiración para ciclistas de todo el continente.
Por su parte, el “Diablo Didi”, cuyo nombre real es Didi Senft, es una figura icónica del ciclismo, famoso por animar a los ciclistas en los eventos más grandes con su disfraz de diablo, convirtiéndose en un personaje emblemático en las carreteras del Tour de France y otras carreras de renombre. Su presencia inconfundible ha hecho que sea un símbolo de la pasión por el ciclismo, siempre aportando entusiasmo y energía a los eventos en los que participa.
Ambos invitados estarán disponibles para firmar autógrafos y compartir con los asistentes el sábado 26 de octubre durante la entrega de paquetes de L’Étape by Le Tour de France, que se realizará en la Cámara de Ganaderos, Liberia, Guanacaste. El horario para la entrega será de 10:00 a.m. a 7:00 p.m. Además, el Diablo Didi
El evento tendrá en disputa tres distancias, KOM (47 km), media (93 km) y larga (163 km). La salida de todas las distancias será a las 5:30 a.m.
San José, octubre 2024. La Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología (ULACIT) fue el escenario en donde la Embajadora de los Emiratos Árabes Unidos (EAU) en Costa Rica, Rawdha Al Otaiba presentó las oportunidades de cooperación entre ambos países. Ante una audiencia compuesta por estudiantes, profesores, diplomáticos y empresarios, la embajadora subrayó la importancia de fortalecer las relaciones bilaterales, especialmente en los sectores económico, educativo y energético.
Uno de los puntos centrales discutidos fue el interés de las empresas de EAU en invertir en áreas clave de la economía costarricense, como la agrotecnología y la hospitalidad, sectores donde Costa Rica tiene una fuerte presencia y gran potencial. También enfatizó en el interés de invertir en desarrollo de infraestructura, ante la creciente necesidad de los diferentes sectores.
«La visita de la Embajadora de Emiratos Árabes Unidos representa un momento clave para ULACIT, ya que refuerza nuestro compromiso con la internacionalización y nos brinda la oportunidad de estrechar lazos con una nación líder en innovación y desarrollo. Para nuestros estudiantes, fue una experiencia invaluable, ya que pudieron aprender de primera mano sobre la evolución de uno de los países más dinámicos del mundo y cómo se pueden aplicar estas lecciones en el contexto costarricense y latinoamericano, comentó Marianela Núñez, rectora de ULACIT
Por otro lado, Emiratos Árabes Unidos destaca su interés en atraer empresas costarricenses a su territorio. La embajadora de EAU también enfatizó la importancia del sector de semiconductores, uno de los enfoques principales para la inversión extranjera directa en EAU, y cómo las zonas francas juegan un papel vital en la atracción de empresas globales, así como un proyecto de compartir mejores prácticas de digitalización para el país.
Becas en Emiratos Árabes
Emiratos Árabes Unidos cuenta con una oferta de becas para estudiantes costarricenses en algunas de las universidades más prestigiosas de Abu Dabi, lo que representa una oportunidad única para aquellos interesados en ampliar sus horizontes académicos y profesionales. Estas becas brindan acceso a programas de educación de alto nivel, en áreas como tecnología, negocios, ingeniería y ciencias, impartidos por instituciones que se encuentran a la vanguardia de la innovación global.
Además de la excelencia académica, estas oportunidades permiten a los estudiantes sumergirse en una cultura internacional dinámica, donde podrán desarrollar una red global de contactos y aprender de una de las economías más avanzadas del mundo.
La disertación de la embajadora que tuvo lugar en el auditorio de ULACIT, fue organizada como parte de la Semana de Relaciones Internacionales de la universidad, que busca acercar a sus estudiantes a temas de relevancia global y ofrecerles la oportunidad de interactuar con figuras influyentes en el ámbito internacional.
ULACIT tiene otras charlas previstas para el resto de esta semana, las cuales son gratuitas y abiertas al público, algunas de ellas son: Elecciones en Estados Unidos, impartida por Rodolfo Piza (Ex embajador de Costa Rica en Naciones Unidas); África contemporánea: desafíos y oportunidades, impartida por Tiyamike Mkanthama (Master en ambiente, desarrollo y paz), Negociaciones del cambio climático , impartida por Agripina Jenkins (Coordinadora del NDC Support Programme for Costa Rica), entre otras.
Para conocer la agenda y obtener información para participar ingrese al sitio web de ULACIT en la sección de eventos.
Las falsas ofertas de empleo por WhatsApp se han convertido en una constante: los cibercriminales se valen del renombre de ciertas marcas o empresas para hacer ofrecimientos de puestos laborales inexistentes, con el único objetivo de obtener los datos personales de sus víctimas o algún rédito económico.ESET, compañía líder en detección proactiva de amenazas, analizan cómo funcionan este tipo de estafas, que utilizan el nombre de grandes marcas y empresas, y ofrecen un empleo atractivo de medio tiempo realizando tareas con el teléfono a cambio de comisiones.
“Alertamos sobre diversos ejemplos que circulan por WhatsApp para poder identificarlas, comprender las estrategias que utilizan los actores maliciosos en este tipo de estafas, y evitar así convertirse en una nueva víctima.”, comenta Camilo Gutiérrez Amaya, Jefe del Laboratorio de Investigación de ESET Latinoamérica.
Dentro de las entidades a quienes más se le utiliza su nombre o imagen para realizar engaños, debido a su gran popularidad o prestigio, se encuentran tiendas en línea, compañías reclutadoras de empleo, aplicaciones y redes sociales. Los ejemplos principales, son:
Tiendas en línea:
Amazon: Se identificó un ejemplo de cómo una supuesta recepcionista de la mundialmente conocida empresa Amazon contacta a una persona, sin saber siquiera su nombre, para que comience a trabajar mediante un formato de comisiones.
Mercado Libre: El nombre de esta compañía es muy utilizado para generar interés en sus posibles víctimas, con salarios altos y bajos esfuerzos.
En los casos identificados, la supuesta reclutadora busca generar confianza acreditando su vínculo con la marca mediante un supuesto código de empleada y una foto de la credencial.
Un aspecto muy común en este tipo de estafas es que los requisitos de contratación para el supuesto trabajo sean realmente mínimos.
Temu: Se identificaron engaños con distintas características. En este caso el supuesto reclutador pide un ingreso inicial de un dinero por parte de la víctima y, por otro lado, el mensaje recibido, supuestamente de un “reclutador” contiene un enlace a una plataforma para comenzar a trabajar. En ambos casos, desde ESET observan cómo Temu vuelve a ser la excusa elegida aprovechándose de su popularidad creciente en la región.
Shein: La plataforma de ventas por internet presente en 150 países del mundo también es utilizada para realizar engaños con una fórmula conocida, el trabajo de medio tiempo y altos ingresos. Como es habitual en estos engaños, el sistema de supuestas recompensas por comisiones vuelve a hacerse presente. Esta vez, bajo la promesa de trabajar para Shein.
Berksha: Esta cadena de indumentaria, cuyas oficinas centrales se encuentra en España, también es utilizada como señuelo. En el ejemplo identificado, llamó la atención del equipo de ESET, por ejemplo, que los mensajes figuren como Reenviado.
Aplicaciones y redes sociales
Facebook: En este caso el nombre de la compañía es utilizada para llamar la atención de posibles víctimas. La recompensa salarial es muy sustanciosa, mientras que los requisitos para desempeñar la tarea son nulos.
Tik Tok: Este ejemplo se vale de la reconocida red social y ganancias importantes, para llamar la atención de sus víctimas. El supuesto trabajo implica la simple tarea de seguir a algunas marcas en específico.
YouTube: En este caso también se utiliza una marca de renombre para ofrecer supuestas ofertas de trabajo tentadores, con buena paga y que en teoría solo requieren de un clic.
Google Maps: El engaño busca generar interés con un supuesto trabajo de medio tiempo en Google Maps, prometiendo dinero fácil desde un dispositivo móvil, dedicando pocos minutos al día.
Reclutadoras de empleo:
SnagaJob: Se identificaron dos ejemplos donde el estafador se hace pasar por la reconocida reclutadora de empleo, con la promesa de un trabajo simple que representará ganancias sustanciales, o como señuelo para difundir una supuesta propuesta de trabajar para aumentar las visualizaciones de perfiles en redes sociales de «celebridades».
ZipRecruiter: Aquí vemos como la empresa de empleo en línea líder en el mercado también es utilizada para una estafa, la cual promete un empleo de medio tiempo y altas ganancias.
“Conocer estos ejemplos es muy útil para estar al tanto de las nuevas estrategias que llevan a cabo los cibercriminales a la hora de encontrar nuevas víctimas. A su vez, prestar atención a las diversas alarmas que suelen ser identificables en este tipo de mensajes con supuestas ofertas laborales también es muy importante. Más teniendo en cuenta que habitualmente las grandes marcas y organizaciones no suelen contactarse por WhatsApp para acercar sus propuestas laborales. Y como siempre, la regla de oro que aplica ante este tipo de mensajes: si es demasiado bueno para ser verdad, probablemente no lo sea.”, concluye Camilo Gutiérrez Amaya de ESET Latinoamérica.
Desde sus inicios en 1990 en la ciudad de Medellín, Colombia, Bésame se ha posicionado como la marca líder en el diseño y fabricación de lencería de lujo, elegante y sexy. En el mercado costarricense, la marca también ha logrado un alto nivel de ventas y reconocimiento que todavía hoy se mantiene en el mercado femenino.
Después de algunos años sin presencial local, la empresa costarricense Consulting Center ha adquirido la representación y distribución de Bésame para nuestro país. Esto abre una amplia gama de oportunidades no solo para las compradoras, sino también para las personas interesadas en vender el producto por medio de su catálogo virtual, tiendas físicas, tiendas en línea y cualquier otra plataforma comercial.
“Es un producto de calidad comprobada, que siempre ha marcado tendencia en la moda en lencería y el mercado costarricense lo conoce muy bien. Con esta representación, facilitaremos la compra e importación de Bésame para quienes deseen venderla, permitiendo que aprovechen su experiencia y base de clientes. Es una gran oportunidad para que nuestros socios comerciales puedan generar ingresos adicionales con un producto reconocido y exitoso”, comentó Hugo Cruz, gerente general de Consulting Center.
A través del representante local, los pedidos de las prendas Bésame se pueden realizar con facilidad y con un tiempo de entrega aproximado de solo un par de semanas. De esta forma, cada socio comercial puede contar con el apoyo logístico de Consulting Center, que facilita además la importación y distribución del producto.
Un amplio catálogo
Bésame ofrece un amplio catálogo de productos en diversas líneas, que incluye brasieres, bodys, conjuntos, pantis, babydolls y kimonos, además de una serie de accesorios como guantes, ligueros, ligas, antifaces y fragancias para las prendas íntimas.
Para más información, los interesados pueden contactar a Eduardo Solano, gerente de marca de Bésame Costa Rica, por medio del Whatsapp 6016 0101 o escribiendo al correo besame@consultingcentercr.com
