La Asociación Gerontológica Costarricense (AGECO) invita a personas de 45 años o más a acercarse a su puesto en diversas ferias de empleo y hace un llamado al sector empresarial e institucional para contratar a este rango poblacional e impulsar la inclusión laboral.
12 de mayo de 2026, San José, Costa Rica. El derecho al empleo no tiene edad. La meta es combatir el desempleo y promover ingresos formales y dignos para las personas de 45 años o más. En el marco del mes del trabajo el Programa Sigo Vigente +45 de la Asociación Gerontológica Costarricense (AGECO) hace un llamado al sector empresarial, institucional y a la población, para impulsar el empleo formal por medio de la ejecución de procesos de reclutamiento y selección sin distinción de edad y el apoyo a emprendimientos de personas con 45 años o más, propiciando así el acceso al empleo formal.
Esta tarea demanda el apoyo de toda la sociedad. En el contexto nacional, las personas mayores de 45 años enfrentan extensos periodos de desempleo, limitadas oportunidades de reinserción laboral y barreras asociadas a la discriminación por edad, a pesar de contar con amplia trayectoria laboral y poner a disposición competencias que compensan las necesidades de las vacantes. Esta situación también impacta el desarrollo del emprendimiento, donde muchas personas requieren de procesos de capacitación, de acompañamiento técnico y de acceso a redes de comercialización para consolidar iniciativas productivas sostenibles en el tiempo, que se conviertan en ese empleo que les permitirá jubilarse.
AGECO le invita a aprovechar la asesoría en el puesto ubicado en las próximas ferias de empleo, donde dará a conocer sus servicios, entre los que destaca la bolsa de empleo Talento Senior +45:
- 22 de mayo: Feria Anual de Empleo Belén 2026, de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. en el Polideportivo de Belén.
- 27 de mayo: feria de empleo de la Universidad Interamericana de las Américas (UIA), 9:00 a.m. a 3:00 p.m. en el campus de Barrio Aranjuez.
- 3 de junio: Montes de Oca Te Empleo, 9:00 a.m. a 3:00 p.m., específicamente en el Centro de la Cultura, distrito San Pedro.
- 18 de agosto: feria de empleo en Heredia, ubicada en el Campo Ferial la Perla de 9:00 a.m. a 3:00 p.m.
“Las personas buscan alcanzar la jubilación con protección socioeconómica por lo que AGECO promueve el empleo asalariado y autoempleo en condiciones de formalidad para fortalecer la productividad organizacional, fomentar la diversidad generacional en los equipos de trabajo y reducir el desempleo. El derecho al trabajo digno está establecido en la Ley No. 9394 de la Convención Interamericana sobre la Protección de los Derechos Humanos de las Personas Mayores” expresó Sofía Gamboa, gestora del Programa Sigo Vigente + 45.
Muchas necesidades requieren de múltiples servicios
Sigo Vigente + 45 enlaza los esfuerzos entre personas emprendedoras y especialistas que les capacitan. También une a empresas contratantes con personas candidatas para puestos. Cuenta con una bolsa de empleo especializada con oportunidades laborales para este grupo etario y promueve la vinculación estratégica para la formación del empleo trabajando de la mano con instituciones públicas, universidades, oficinas municipales de empleabilidad y público en general para potenciar oportunidades y sensibilización en el tema.
AGECO ofrece una bolsa de empleo especializada, denominada: Talento Senior+45, donde las organizaciones pueden publicar gratuitamente sus vacantes a través de la plataforma de elempleo.com: https://www.elempleo.com/cr/sitio-empresarial/talento-senior?v2=true
Además AGECO promueve el apoyo de las personas de más de 45 años que emprenden por medio de la herramienta Directorio Comercial, donde cualquier persona puede conocer sus productos y contactarles para realizar sus compras: https://directorioemprendedoresageco.org/?fbclid=IwY2xjawP7R51leHRuA2FlbQIxMQBicmlkETFNYlFjQThqeUw3ME5Cc1loc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHqjPqUm0K3TpN7US3FPmnlQPyO0rKvVU9N1a9U6tgdTtBIakpE6IwQf-pyvo_aem_ud2ht2ITZKoQUvMVHlt-wg
Para promover el empleo formal de personas de más de 45 años, recibir orientación sobre procesos de gestión de la edad en las organizaciones o conocer oportunidades de capacitación dirigidas a áreas de Recursos Humanos y liderazgo empresarial, las personas interesadas pueden comunicarse con el programa Sigo Vigente +45 al correo: sigovigente@ageco.org
