NUC University–Florida Technical College ha iniciado oficialmente una nueva etapa bajo una identidad institucional unificada como Northbridge University, una evolución estratégica que refleja el crecimiento de la institución, la ampliación de su oferta académica y su visión de largo plazo a nivel nacional.
Fundada en 1982, la institución ha evolucionado de manera constante más allá de sus orígenes como colegio técnico, ampliando su portafolio académico, su alcance geográfico y su papel en el desarrollo de la fuerza laboral. La transición a Northbridge University alinea la identidad institucional con su escala actual y su proyección futura, que incluye una inversión de 100 millones de dólares prevista para los próximos tres años destinada a la expansión académica, nuevos campus y mejoras en la infraestructura educativa.
“La transición a Northbridge University refleja la escala, madurez y dinamismo de la institución que hemos construido”, afirmó Michael Bannett, director ejecutivo. “Nos posiciona para competir a nivel nacional y, al mismo tiempo, fortalece nuestro rol como socio confiable en el éxito académico y profesional de nuestros estudiantes”.
Actualmente, Northbridge University opera ocho campus en Florida —Orlando, Kissimmee, DeLand, Lakeland, Tampa, Miami y Pembroke Pines— además de 19 campus en Puerto Rico y tres campus en Oregón a través de su división académica de aviación, Hillsboro Aero Academy. A través de su plataforma de aprendizaje en línea, la universidad atiende a estudiantes en más de 40 estados del país.
Como parte de su estrategia de crecimiento académico, la universidad planea lanzar más de 30 nuevos programas académicos, incluidos doctorados, con 10 nuevos programas programados para iniciar en 2026. Las nuevas ofertas se enfocarán en campos de alto crecimiento, como la inteligencia artificial y otras disciplinas tecnológicas alineadas con la demanda cambiante del mercado laboral.
De manera paralela, Northbridge University está desarrollando 20 programas de credenciales de corta duración diseñados para atender la escasez de talento y acelerar la inserción laboral en sectores como la salud, la construcción y otras industrias de alta demanda.
En apoyo a esta expansión, la inversión de 100 millones de dólares financiará nuevas sedes en Florida y otros mercados de Estados Unidos, laboratorios de enseñanza avanzada, la ampliación de la oferta académica y el fortalecimiento de la infraestructura de aprendizaje virtual.
El portafolio académico de la universidad también incluye The DAVE School of Digital Arts, ubicada en Universal Studios Florida, que ofrece programas especializados en efectos visuales, producción de videojuegos y producción virtual.
“Todos los programas académicos, campus, acreditaciones y autorizaciones que anteriormente se ofrecían bajo el nombre de NUC University–Florida Technical College continuarán sin interrupciones bajo la denominación de Northbridge University”, confirmó la institución. Northbridge University mantiene su acreditación por parte de la Middle States Commission on Higher Education, con todas sus acreditaciones institucionales y programáticas plenamente vigentes.
“Northbridge University no representa un alejamiento de nuestra historia, sino una clara expresión de quiénes somos hoy”, señaló el Dr. James Michael Burkett, presidente de la universidad. “Esta identidad unificada refleja la amplitud de nuestra oferta académica y respalda nuestra dirección institucional a largo plazo como sistema universitario nacional”.
Según Gonçal Bonmatí, el cambio de marca es el resultado de un proceso de planificación estratégica de varios años enfocado en una expansión responsable y en la resiliencia institucional a largo plazo.
“Esta transición posiciona a la universidad para un crecimiento sostenible, construyendo sobre una sólida base académica y operativa”, afirmó Bonmatí.
El nombre y la identidad visual de Northbridge University fueron presentados oficialmente a principios de este mes durante un evento de lanzamiento en el Orlando Science Center, al que asistieron líderes universitarios, socios del sector laboral y representantes de la comunidad. La transición a la nueva identidad se implementará mediante un despliegue nacional gradual, alineado con las prioridades académicas, operativas e institucionales.
