- Costa Rica cuenta con más de 58 mil profesionales en tecnología
- El crecimiento del empleo en tecnología, junto con la disponibilidad de talento y espacios de oficina hace que el país siga consolidándose como un hub tecnológico regional
San José, Costa Rica – diciembre de 2025. Costa Rica sigue fortaleciendo su posición como uno de los mercados tecnológicos más sólidos de América Latina.
Según el más reciente informe de CBRE sobre talento tecnológico, el país cuenta con más de 58K personas especializadas en tecnología, lo que representa un crecimiento del 24% en los últimos cinco años. Con estas cifras, San José se ubica entre los mercados más estables y competitivos de la región.
El estudio revela que el salario promedio anual de un ingeniero de software es de US$50k, al que se suman aproximadamente US$20k en beneficios adicionales, alcanzando una compensación total cercana a más de US$71k por año. Esta relación entre los ingresos de los profesionales y el costo de los espacios de oficina convierte a Costa Rica en un destino atractivo para empresas tecnológicas que buscan eficiencia y estabilidad operativa.
En términos inmobiliarios, San José cuenta con 16,6 millones de pies cuadrados de oficinas, con un alquiler promedio de $21,53 por pie cuadrado y una tasa de vacancia del 17,2%. Esto significa que existe suficiente oferta para que nuevas empresas puedan instalarse o expandirse, lo que mantiene al mercado en un nivel saludable y con espacio para seguir creciendo.
“El crecimiento del empleo en tecnología, junto con la disponibilidad de talento y espacios de oficina, permite que Costa Rica siga consolidándose como un hub tecnológico regional. Es un país atractivo para compañías que buscan operaciones estables, eficientes y de largo plazo” afirmó Yazmín Ramírez, Directora de Labor & Location Incentives LATAM.
Desde la perspectiva del talento humano, el 18,9% de la población en edad laboral tiene al menos un título universitario, y la fuerza laboral activa alcanza cerca de 1,5 millones de personas, equivalente al 46,9% de la población total. En los últimos cinco años, este grupo ha crecido a un ritmo promedio del 0,5% anual, demostrando estabilidad y capacidad para sostener la expansión del sector tecnológico.
En la comparación regional, San José figura entre los once principales mercados de América Latina analizados por CBRE, junto con Ciudad de México, São Paulo, Bogotá, Santiago, Buenos Aires y Monterrey, que en conjunto reúnen más de un millón de empleos tecnológicos.
Este es el sexto año consecutivo en que CBRE analiza el talento tecnológico en la región, evaluando factores como tamaño de la fuerza laboral, salarios promedio, oferta de oficinas y crecimiento de la educación en tecnología.
CBRE destaca que esta combinación de talento calificado, estabilidad laboral, costos inmobiliarios competitivos y educación sólida hace de Costa Rica un punto estratégico para empresas de software, servicios digitales, ingeniería y centros de innovación.
CBRE ofrece un servicio integral de Site Selection, apoyándose en un equipo global de expertos para guiar a las empresas en la búsqueda de la ubicación ideal para sus necesidades. Realizamos análisis en profundidad, considerando factores como el acceso a talento calificado, los costos operativos, la estabilidad salarial, el nivel educativo, la eficiencia de la cadena de suministro y los incentivos gubernamentales disponibles entre otros.
