San José, octubre 2024. La Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología (ULACIT) fue el escenario en donde la Embajadora de los Emiratos Árabes Unidos (EAU) en Costa Rica, Rawdha Al Otaiba presentó las oportunidades de cooperación entre ambos países. Ante una audiencia compuesta por estudiantes, profesores, diplomáticos y empresarios, la embajadora subrayó la importancia de fortalecer las relaciones bilaterales, especialmente en los sectores económico, educativo y energético.
Uno de los puntos centrales discutidos fue el interés de las empresas de EAU en invertir en áreas clave de la economía costarricense, como la agrotecnología y la hospitalidad, sectores donde Costa Rica tiene una fuerte presencia y gran potencial. También enfatizó en el interés de invertir en desarrollo de infraestructura, ante la creciente necesidad de los diferentes sectores.
«La visita de la Embajadora de Emiratos Árabes Unidos representa un momento clave para ULACIT, ya que refuerza nuestro compromiso con la internacionalización y nos brinda la oportunidad de estrechar lazos con una nación líder en innovación y desarrollo. Para nuestros estudiantes, fue una experiencia invaluable, ya que pudieron aprender de primera mano sobre la evolución de uno de los países más dinámicos del mundo y cómo se pueden aplicar estas lecciones en el contexto costarricense y latinoamericano, comentó Marianela Núñez, rectora de ULACIT
Por otro lado, Emiratos Árabes Unidos destaca su interés en atraer empresas costarricenses a su territorio. La embajadora de EAU también enfatizó la importancia del sector de semiconductores, uno de los enfoques principales para la inversión extranjera directa en EAU, y cómo las zonas francas juegan un papel vital en la atracción de empresas globales, así como un proyecto de compartir mejores prácticas de digitalización para el país.
Becas en Emiratos Árabes
Emiratos Árabes Unidos cuenta con una oferta de becas para estudiantes costarricenses en algunas de las universidades más prestigiosas de Abu Dabi, lo que representa una oportunidad única para aquellos interesados en ampliar sus horizontes académicos y profesionales. Estas becas brindan acceso a programas de educación de alto nivel, en áreas como tecnología, negocios, ingeniería y ciencias, impartidos por instituciones que se encuentran a la vanguardia de la innovación global.
Además de la excelencia académica, estas oportunidades permiten a los estudiantes sumergirse en una cultura internacional dinámica, donde podrán desarrollar una red global de contactos y aprender de una de las economías más avanzadas del mundo.
La disertación de la embajadora que tuvo lugar en el auditorio de ULACIT, fue organizada como parte de la Semana de Relaciones Internacionales de la universidad, que busca acercar a sus estudiantes a temas de relevancia global y ofrecerles la oportunidad de interactuar con figuras influyentes en el ámbito internacional.
ULACIT tiene otras charlas previstas para el resto de esta semana, las cuales son gratuitas y abiertas al público, algunas de ellas son: Elecciones en Estados Unidos, impartida por Rodolfo Piza (Ex embajador de Costa Rica en Naciones Unidas); África contemporánea: desafíos y oportunidades, impartida por Tiyamike Mkanthama (Master en ambiente, desarrollo y paz), Negociaciones del cambio climático , impartida por Agripina Jenkins (Coordinadora del NDC Support Programme for Costa Rica), entre otras.
Para conocer la agenda y obtener información para participar ingrese al sitio web de ULACIT en la sección de eventos.
Las falsas ofertas de empleo por WhatsApp se han convertido en una constante: los cibercriminales se valen del renombre de ciertas marcas o empresas para hacer ofrecimientos de puestos laborales inexistentes, con el único objetivo de obtener los datos personales de sus víctimas o algún rédito económico.ESET, compañía líder en detección proactiva de amenazas, analizan cómo funcionan este tipo de estafas, que utilizan el nombre de grandes marcas y empresas, y ofrecen un empleo atractivo de medio tiempo realizando tareas con el teléfono a cambio de comisiones.
“Alertamos sobre diversos ejemplos que circulan por WhatsApp para poder identificarlas, comprender las estrategias que utilizan los actores maliciosos en este tipo de estafas, y evitar así convertirse en una nueva víctima.”, comenta Camilo Gutiérrez Amaya, Jefe del Laboratorio de Investigación de ESET Latinoamérica.
Dentro de las entidades a quienes más se le utiliza su nombre o imagen para realizar engaños, debido a su gran popularidad o prestigio, se encuentran tiendas en línea, compañías reclutadoras de empleo, aplicaciones y redes sociales. Los ejemplos principales, son:
Tiendas en línea:
Amazon: Se identificó un ejemplo de cómo una supuesta recepcionista de la mundialmente conocida empresa Amazon contacta a una persona, sin saber siquiera su nombre, para que comience a trabajar mediante un formato de comisiones.
Mercado Libre: El nombre de esta compañía es muy utilizado para generar interés en sus posibles víctimas, con salarios altos y bajos esfuerzos.
En los casos identificados, la supuesta reclutadora busca generar confianza acreditando su vínculo con la marca mediante un supuesto código de empleada y una foto de la credencial.
Un aspecto muy común en este tipo de estafas es que los requisitos de contratación para el supuesto trabajo sean realmente mínimos.
Temu: Se identificaron engaños con distintas características. En este caso el supuesto reclutador pide un ingreso inicial de un dinero por parte de la víctima y, por otro lado, el mensaje recibido, supuestamente de un “reclutador” contiene un enlace a una plataforma para comenzar a trabajar. En ambos casos, desde ESET observan cómo Temu vuelve a ser la excusa elegida aprovechándose de su popularidad creciente en la región.
Shein: La plataforma de ventas por internet presente en 150 países del mundo también es utilizada para realizar engaños con una fórmula conocida, el trabajo de medio tiempo y altos ingresos. Como es habitual en estos engaños, el sistema de supuestas recompensas por comisiones vuelve a hacerse presente. Esta vez, bajo la promesa de trabajar para Shein.
Berksha: Esta cadena de indumentaria, cuyas oficinas centrales se encuentra en España, también es utilizada como señuelo. En el ejemplo identificado, llamó la atención del equipo de ESET, por ejemplo, que los mensajes figuren como Reenviado.
Aplicaciones y redes sociales
Facebook: En este caso el nombre de la compañía es utilizada para llamar la atención de posibles víctimas. La recompensa salarial es muy sustanciosa, mientras que los requisitos para desempeñar la tarea son nulos.
Tik Tok: Este ejemplo se vale de la reconocida red social y ganancias importantes, para llamar la atención de sus víctimas. El supuesto trabajo implica la simple tarea de seguir a algunas marcas en específico.
YouTube: En este caso también se utiliza una marca de renombre para ofrecer supuestas ofertas de trabajo tentadores, con buena paga y que en teoría solo requieren de un clic.
Google Maps: El engaño busca generar interés con un supuesto trabajo de medio tiempo en Google Maps, prometiendo dinero fácil desde un dispositivo móvil, dedicando pocos minutos al día.
Reclutadoras de empleo:
SnagaJob: Se identificaron dos ejemplos donde el estafador se hace pasar por la reconocida reclutadora de empleo, con la promesa de un trabajo simple que representará ganancias sustanciales, o como señuelo para difundir una supuesta propuesta de trabajar para aumentar las visualizaciones de perfiles en redes sociales de «celebridades».
ZipRecruiter: Aquí vemos como la empresa de empleo en línea líder en el mercado también es utilizada para una estafa, la cual promete un empleo de medio tiempo y altas ganancias.
“Conocer estos ejemplos es muy útil para estar al tanto de las nuevas estrategias que llevan a cabo los cibercriminales a la hora de encontrar nuevas víctimas. A su vez, prestar atención a las diversas alarmas que suelen ser identificables en este tipo de mensajes con supuestas ofertas laborales también es muy importante. Más teniendo en cuenta que habitualmente las grandes marcas y organizaciones no suelen contactarse por WhatsApp para acercar sus propuestas laborales. Y como siempre, la regla de oro que aplica ante este tipo de mensajes: si es demasiado bueno para ser verdad, probablemente no lo sea.”, concluye Camilo Gutiérrez Amaya de ESET Latinoamérica.
Desde sus inicios en 1990 en la ciudad de Medellín, Colombia, Bésame se ha posicionado como la marca líder en el diseño y fabricación de lencería de lujo, elegante y sexy. En el mercado costarricense, la marca también ha logrado un alto nivel de ventas y reconocimiento que todavía hoy se mantiene en el mercado femenino.
Después de algunos años sin presencial local, la empresa costarricense Consulting Center ha adquirido la representación y distribución de Bésame para nuestro país. Esto abre una amplia gama de oportunidades no solo para las compradoras, sino también para las personas interesadas en vender el producto por medio de su catálogo virtual, tiendas físicas, tiendas en línea y cualquier otra plataforma comercial.
“Es un producto de calidad comprobada, que siempre ha marcado tendencia en la moda en lencería y el mercado costarricense lo conoce muy bien. Con esta representación, facilitaremos la compra e importación de Bésame para quienes deseen venderla, permitiendo que aprovechen su experiencia y base de clientes. Es una gran oportunidad para que nuestros socios comerciales puedan generar ingresos adicionales con un producto reconocido y exitoso”, comentó Hugo Cruz, gerente general de Consulting Center.
A través del representante local, los pedidos de las prendas Bésame se pueden realizar con facilidad y con un tiempo de entrega aproximado de solo un par de semanas. De esta forma, cada socio comercial puede contar con el apoyo logístico de Consulting Center, que facilita además la importación y distribución del producto.
Un amplio catálogo
Bésame ofrece un amplio catálogo de productos en diversas líneas, que incluye brasieres, bodys, conjuntos, pantis, babydolls y kimonos, además de una serie de accesorios como guantes, ligueros, ligas, antifaces y fragancias para las prendas íntimas.
Para más información, los interesados pueden contactar a Eduardo Solano, gerente de marca de Bésame Costa Rica, por medio del Whatsapp 6016 0101 o escribiendo al correo besame@consultingcentercr.com
LG Electronics (LG) ha celebrado hoy una rueda de prensa en el LG Digital Park de Corea del Sur para compartir con periodistas nacionales su visión de futuro del sector B2B. La empresa esbozó su objetivo de que la filial LG Business Solutions (BS) alcance los 10 billones de KRW de ingresos anuales en 2030.
En su Foro de Inversores 2024, celebrado en agosto, LG destacó la aceleración de sus operaciones B2B como uno de los componentes centrales de su estrategia de innovación de la cartera de negocios. Para 2030, la empresa espera que sus actividades B2B representen el 45% de sus ventas totales.
LG planea reforzar sus principales negocios B2B, como los televisores para hoteles y hospitales, la señalización digital y los portátiles de gama alta, al tiempo que se centra en los monitores médicos y los cargadores de vehículos eléctricos (VE) para construir una cartera sostenible y orientada al crecimiento.
Asímismo, la empresa está reforzando rápidamente sus capacidades B2B en una amplia gama de áreas, como componentes de vehículos, sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado, electrodomésticos integrados y soluciones para fábricas inteligentes. La expansión hacia la movilidad y los nuevos segmentos de negocio forma parte de la estrategia de la empresa para acelerar su transformación empresarial.
Liderando los negocios B2B insignia de LG, la empresa LG BS ofrece señalización digital personalizada para diversos espacios comerciales, como hoteles, tiendas minoristas, oficinas, escuelas y hospitales, así como productos informáticos que van desde monitores de alta especificación hasta portátiles LG gram, robots comerciales y soluciones de carga de vehículos eléctricos.
El sector B2B se ve menos afectado por las fluctuaciones económicas que el B2C, lo que se traduce en ingresos y beneficios comparativamente estables. Otra ventaja del B2B es el efecto «lock-in», que suele dar lugar a relaciones estrechas y duraderas con los clientes y a un círculo virtuoso de crecimiento mutuo.
«A lo largo de los últimos 66 años, LG ha acumulado un valioso conocimiento de sus clientes y de los diversos espacios que ocupan a través de su negocio de electrónica de consumo», declaró Jang Ik-hwan, presidente de LG Business Solutions Company. «En el futuro, aprovecharemos esta experiencia para ofrecer servicios a medida y soluciones diferenciadas a nuestros clientes empresariales, consolidando aún más nuestra reputación como socio de confianza en el competitivo mercado B2B». La Compañía BS busca duplicar sus ingresos actuales, alcanzando los 10 billones de KRW en 2030.
Impulsar el mercado de pantallas comerciales con televisores de alta gama para hostelería y señalización
LG ha ganado una posición de liderazgo en el mercado de soluciones de visualización B2B gracias a su tecnología de visualización comercial de primer nivel, su señalización digital premium y su sólido desempeño en los segmentos globales de televisores para hoteles y hospitales. El negocio de pantallas informativas de LG ha experimentado un crecimiento constante desde 2019, registrando una tasa media de crecimiento anual del siete por ciento.
LG seguirá ampliando su negocio de soluciones de visualización con productos adaptados a diversos espacios. Se centrará en la señalización LED premium de paso fino (incluidos los modelos All-in-One LED y Micro LED), una categoría de productos que ha registrado un aumento de ingresos de dos dígitos cada año.
A la vanguardia de esta expansión se encuentra la vanguardista pantalla LG MAGNIT Micro LED. LG MAGNIT se ofrece en varios formatos, incluido un modelo todo en uno para salas de conferencias, un modelo diseñado para estudios de producción virtual, una edición premium de cine en casa y un modelo con una unidad de alimentación independiente (PSU). Desde 2020, MAGNIT ha registrado una impresionante tasa de crecimiento, con un aumento anual de sus ingresos cercano a la duplicación de media en los últimos cuatro años.
Además, LG está reforzando su cartera de soluciones innovadoras de señalización digital con productos como la pantalla LG Micro LED de próxima generación, que se lanzará a finales de este año. LG ha empleado la última tecnología de IA para su próxima Micro LED, tanto durante el proceso de producción como para crear algoritmos inteligentes de calidad de imagen que ayudan a garantizar un rendimiento visual superior. Como parte del proceso de fabricación, la IA se utiliza para evaluar y seleccionar cada uno de los aproximadamente 25 millones de chips LED del producto (basado en un modelo de 136 pulgadas). Mientras tanto, el procesador de IA aplicado a la pantalla Micro LED de LG analiza y optimiza el color y el brillo en tiempo real para ofrecer una calidad de imagen óptima.
Para impulsar el crecimiento futuro, LG trabaja activamente en la identificación de la demanda potencial y seguirá ampliando su variada gama de soluciones de hardware y software a medida para espacios comerciales.
Los televisores para hostelería de LG, preferidos por clientes de todo el mundo, cuentan con muchas funciones fáciles de usar, como la posibilidad de reflejar de forma inalámbrica las pantallas de dispositivos personales a través de Google Chromecast o Apple AirPlay. Los huéspedes del hotel solo tienen que escanear el código QR que aparece en el televisor para ver el contenido de su dispositivo en la pantalla más grande del televisor. Para proteger la privacidad de los usuarios, el historial de visionado y los datos de conexión se eliminan automáticamente al abandonar el hotel.
LG sigue manteniendo su sólido liderazgo en el mercado mundial de televisores para hostelería y colabora con cadenas hoteleras internacionales de renombre, como IHG Hotels & Resorts y Hyatt.
Además de su oferta de hardware, LG proporciona diversas soluciones en la nube a través de su plataforma B2B en línea, LG Business Cloud. Entre ellas se encuentran la solución de publicidad en digital signage LG DOOH Ads, las soluciones de gestión de contenidos de digital signage y televisión para hostelería LG SuperSign Cloud y Pro:Centric, y la solución de monitorización y gestión remota LG ConnectedCare.
Para acelerar su expansión en nuevas áreas de negocio y mejorar su competitividad global, LG está fomentando asociaciones estratégicas con empresas B2B mundiales. Recientemente firmó un memorando de entendimiento con el proveedor de soluciones ofimáticas Ricoh para explorar el desarrollo de servicios empresariales integrales.
LG refuerza su posición como proveedor líder de soluciones de carga para vehículos eléctricos
LG está dispuesta a acelerar su crecimiento en nuevas y prometedoras áreas de negocio, destacando el negocio de cargadores para vehículos eléctricos como un «unicornio» emergente. Mediante alianzas estratégicas e inversiones, LG está preparada para aumentar su presencia en el mercado mundial de cargadores para vehículos eléctricos.
LG abrió su fábrica de producción de cargadores para VE en EE.UU. (Texas) en enero de este año y en junio llegó a un acuerdo con ChargePoint, proveedor líder de soluciones de carga en red para VE en Norteamérica. Las dos empresas están colaborando para ampliar sus negocios impulsando la venta de productos a través de canales de distribución, reforzando sus carteras de productos y desarrollando conjuntamente soluciones de próxima generación. Además, LG está aprovechando su extensa red de ventas B2B en EE.UU., establecida gracias a su éxito nacional en televisores para hostelería y señalización digital, para dirigirse activamente a la creciente demanda de infraestructura de recarga de VE en el país. Esto incluye el marco de recarga necesario para hoteles, centros comerciales y tiendas minoristas, así como estaciones y depósitos de recarga en autopistas.
LG aspira a hacerse con alrededor del 8% del mercado estadounidense de cargadores rápidos para 2030 y posicionarse como proveedor mundial de primer nivel de soluciones de recarga de vehículos eléctricos.
En la actualidad, LG ofrece seis tipos de cargadores para vehículos eléctricos, incluidos cargadores lentos de 7 kW y 11 kW, y modelos de carga rápida de 100 kW, 175 kW y 200 kW.1 Además, la empresa está fabricando un cargador ultrarrápido de 350 kW para el mercado norteamericano y tiene previsto lanzar dos modelos de carga lenta -30 kW y 7 kW- para el mercado europeo, cuyo lanzamiento está previsto para finales de este año.
Además, LG está abordando de forma proactiva las preocupaciones sobre la seguridad de los cargadores de VE aplicando varias soluciones de prevención de incendios.
El sistema de control de carga aplicado a los cargadores de vehículos eléctricos de LG evita la sobrecarga, que es una de las principales causas de incidentes de seguridad en la carga de vehículos eléctricos. El sistema de control detiene automáticamente la carga cuando la batería del vehículo alcanza el 80% durante la carga rápida y el 100% durante la carga lenta. Además, los cargadores LG están equipados con un sistema de gestión de la carga que asigna la electricidad en función de la capacidad eléctrica del lugar de instalación, garantizando una carga estable incluso con una disponibilidad limitada de energía.2
El entorno de la instalación y la seguridad del consumidor son consideraciones clave en el diseño de todos los cargadores para vehículos eléctricos que fabrica LG. El modelo de carga rápida de 175 kW de la compañía funciona de forma fiable a temperaturas extremas que oscilan entre -35 y 55 grados centígrados y cuenta con una clasificación IP55 de resistencia al agua y al polvo, junto con una clasificación IK10 de resistencia a los impactos. Además, los cargadores EV de LG cumplen la normativa sobre Restricción de Sustancias Peligrosas (RoHS) en cuanto al uso de diez sustancias químicas nocivas, como plomo, cadmio y mercurio, durante el proceso de fabricación.
Prioridad a los monitores médicos como motor clave del crecimiento
LG se está enfocando en el sector de los monitores médicos como nuevo motor de crecimiento de su negocio de TI, con planes para convertirse en uno de los tres principales proveedores mundiales de monitores médicos en los próximos cinco años.
Los monitores médicos deben cumplir la normativa sobre productos sanitarios de cada país, así como las normas sobre visualización de imágenes médicas, como la DICOM Parte 14. Al ofrecer una excelente precisión y fiabilidad de imagen, estos monitores se consideran de primera calidad. Estos monitores, que ofrecen una precisión de imagen y una fiabilidad excelentes, se consideran productos premium con altas barreras de entrada y se reconocen como productos de alto valor añadido. Según la empresa de estudios de mercado Omdia, se espera que el mercado mundial de monitores médicos alcance un valor aproximado de 2.500 millones de dólares en 2030. En mercados como Norteamérica y Europa, los hospitales están obligados a utilizar monitores de calidad médica para revisar las imágenes médicas obtenidas de radiografías, endoscopias y otros procedimientos. Con estas estrictas normativas en vigor, se espera que el mercado de monitores de calidad médica crezca significativamente en el futuro.
Lanzado en 2016, el negocio de monitores médicos de LG ha crecido de forma constante, alcanzando un crecimiento anual de casi dos dígitos en Norteamérica y Europa. Su gama de productos, que ya está disponible en más de 50 países de todo el mundo, comprende actualmente 14 tipos de monitores médicos -incluidos modelos clínicos, de diagnóstico y quirúrgicos- y seis tipos de detectores digitales de rayos X (DXD).
LG ofrece a las instituciones sanitarias una amplia gama de monitores médicos, incluidos monitores quirúrgicos con tecnología Mini-LED, monitores de diagnóstico especializados para mamografía y pantallas de alta resolución con funciones de división de pantalla. Al adoptar un enfoque de soluciones llave en mano, LG ha mejorado su competitividad en el mercado mundial de monitores médicos y ha sentado unas bases sólidas para su crecimiento futuro.
En 2023, la empresa hizo importantes avances en el segmento de los monitores médicos al conseguir un contrato de cuatro años y 10 millones de euros con la Centrale d’Achat de l’Informatique Hospitalière (CAIH), la central pública de compras de informática hospitalaria de Francia, para el suministro de monitores médicos. De cara al futuro, LG tiene previsto integrar la tecnología de IA en el análisis de datos y las soluciones derivadas de sus monitores médicos y detectores digitales de rayos X, y también está estudiando la posibilidad de entrar en el sector de los equipos médicos de diagnóstico por imagen.
El éxito de LG en el sector B2B debe mucho a la tecnología y los conocimientos técnicos de la empresa acumulados durante muchos años en el mercado B2C. Recientemente, LG está en conversaciones sobre un contrato para suministrar a una empresa estadounidense de servicios financieros monitores de alta resolución fabricados a medida por un periodo de cinco años. LG ha suministrado monitores duales a una empresa estadounidense de medios financieros y pantallas de entretenimiento en vuelo (IFE) a aerolíneas internacionales.
La migraña es un tipo de dolor de cabeza que se caracteriza por episodios o ataques recurrentes de un dolor intenso y pulsátil en uno o ambos lados de la cabeza.1y2 Afecta tres veces más a las mujeres que a los hombres2y5 y, además, es la sexta causa de años perdidos por discapacidad a nivel global.3 Pfizer cuenta con una terapia para quienes padecen esta enfermedad llamada NurtecTM ODT (rimegepant).
De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), casi la mitad de los adultos entre 18 y 65 años ha tenido, al menos, un dolor de cabeza en el último año y más de un 30% ha padecido de migraña.3 Esta enfermedad impacta directamente la vida cotidiana de quien la padece, debido a que el dolor puede durar desde unas horas hasta dos días e inclusive, las personas pueden tener migrañas semanalmente (una o dos) o de forma esporádica (una o dos veces al año).2
Ahora bien, la carga de esta enfermedad trae consigo no solo la afectación de la vida personal (incluyendo familia, vida laboral, actividades sociales y estudios), sino también costos económicos para la sociedad relacionados con horas de trabajo perdidas y falta de productividad; además de la posible aparición de otras enfermedades en el paciente, como depresión y ansiedad.3y4 Específicamente, cada año se pierden alrededor de 157 millones de días de trabajo por la migraña.4 (Ver recuadro: Impacto de la migraña).
Debido a las consecuencias a nivel físico, emocional y mental que la enfermedad genera en estas personas, la industria de la salud y comunidad médica buscan incrementar el conocimiento de la migraña entre la sociedad, para una mejor comprensión de la misma, y, además, cumplir con esas necesidades insatisfechas que tienen los pacientes con respecto al uso de tratamientos más adecuados, a través de la investigación y del desarrollo de terapias innovadoras.
“A menudo, la gente subestima la migraña. Inclusive, los pacientes presentan dificultades para comunicar la gravedad de sus síntomas y, en ocasiones, no reciben el tratamiento que necesitan.Es por eso que, desde Pfizer, buscamos satisfacer las necesidades individuales de quienes padecen migraña, a través de la creación de opciones de tratamiento innovadoras y complementarias, y que le permitan a los profesionales de la salud tener más flexibilidad en el manejo de esta enfermedad”, comentó el doctor Marcel Marcano, líder médico de Medicina Interna de Pfizer Centroamérica y Caribe.
Tipos de migraña y cómo hacerles frente
En la migraña con aura, la persona puede tener síntomas sensoriales -sensación de confusión, hormigueo en el rostro o las manos, visión con luces que destellan o puntos oscuros y sentido del olfato, gusto o tacto distorsionados-, entre unos 10 a 60 minutos antes de iniciar el dolor. El otro tipo es la migraña común, que sucede sin aura y es la más frecuente.Ambos casos pueden venir acompañados de náuseas, vómitos, así como de sensibilidad a la luz y al sonido.1y2
Se desconoce la causa específica de la migraña; sin embargo, se sabe que la mayoría de quienes la padecen suelen tener antecedentes familiares de la enfermedad o de dolores de cabeza incapacitantes. Asimismo, existen otros factores que pueden detonar una migraña, tal es el caso de: saltarse tiempos de comida, cambios hormonales durante el ciclo menstrual, falta o exceso de sueño, cambios de clima, estrés o ansiedad, abstinencia o alto consumo de café, luces brillantes y hasta ruidos u olores fuertes, entre muchos otros.1y2
De acuerdo con el doctor Marcano, existe una necesidad importante de generar conciencia sobre la enfermedad y para promover la comprensión de la misma, tanto a nivel de los pacientes como de los profesionales de la salud.7 Si bien la migraña no tiene cura,se puede controlar con el apoyo médico y con el uso de medicamentos, ya sea para aliviar los síntomas o prevenir ataques posteriores; en ciertos casos, también se podrá recetar la nueva terapia para tratar ambas fases en conjunto.1y2
“En Pfizer, estamos comprometidos con abordar los diferentes vacíos que existen alrededor de la migraña en áreas como la educación, el diagnóstico, una atención más integral del paciente y de tratamiento oportuno. Al entender la ciencia detrás de los dolores de cabeza, también tenemos la oportunidad de transformar la manera en que la migraña es vista ante la sociedad y de descubrir nuevas esperanzas que cambien el rumbo de esta enfermedad, en aras de una mejor calidad de vida para quienes la padecen,” acotó Lucila Mouro, gerente general de Pfizer Centroamérica y Caribe.
Adicionalmente, las personas con migraña pueden revertir su impacto o cantidad de ataques a través de la implementación de varios consejos de estilo de vida, por ejemplo descansar o dormir con los ojos cerrados en un cuarto oscuro y sin ruido, tomar bastante agua -más, si la migraña se acompaña de vómito-, colocarse una banda fría en la frente,1 limitar la ingesta de café o bebidas alcohólicas, practicar ejercicio físico regularmente, evitar o limitar los factores desencadenantes y alimentarse de forma saludable sin saltarse las comidas, entre otros.2
Prueba para saber si un dolor de cabeza puede o no ser una migraña
Pfizer pone a disposición de los costarricenses una prueba llamada “Test de síntomas de cefaleas”, como una herramienta que, eventualmente, ayuda a conocer si los dolores de cabeza que estos padecen pueden estar vinculados o no con la migraña u otro tipo de cefaleas.
Los resultados de esta prueba son informativos y no representan un diagnóstico clínico; sin embargo, la persona puede utilizarlos como referencia ante una cita con un especialista -a través de la plataforma de HuliHealth- o si lo prefiere, con su médico confianza, y así obtener un diagnóstico certero.
Según Lucila Mouro, la tecnología digital está cambiando la forma en que se vive la vida y esta prueba es una muestra de ello. Por eso, en Pfizer investigan en qué y cómo se pueden implementar los avances tecnológicos, a manera de ayudar a mejorar los resultados para los pacientes.9
