Heredia, 3 de abril de 2025 — El Centro de Capacidad Global (GCC) de TransUnion en Costa Rica se enorgullece de haber sido certificado™ por primera vez por Great Place To Work®. Este prestigioso reconocimiento se basa de manera general en las opiniones de los colaboradores actuales sobre su experiencia trabajando en TransUnion, y en 2025, el 83% de los colaboradores afirmaron que el GCC Costa Rica es un excelente lugar para trabajar. Adicionalmente, algunos resultados claves de la encuesta anónima revelaron que, entre más de 480 encuestados, el 93% consideran a la empresa un lugar justo para trabajar, mientras que el 85% la calificó altamente en términos de credibilidad, comunicación y liderazgo. Adicionalmente, el 82% de los encuestados creen que la empresa brinda un fuerte apoyo a los colaboradores y refleja una cultura de innovación.
Great Place To Work® es la autoridad global en cultura laboral, experiencia del colaborador y comportamientos de liderazgo que han demostrado generar ingresos líderes en el mercado, retención de colaboradores y mayor innovación.
«La certificación Great Place To Work es un logro altamente codiciado que requiere dedicación constante e intencional a la experiencia general del colaborador», dijo Sarah Lewis-Kulin, vicepresidenta de Reconocimiento Global en Great Place To Work. Ella destaca que la certificación es el único reconocimiento oficial obtenido a través de la retroalimentación en tiempo real de los colaboradores sobre la cultura de su empresa.
«Al obtener con éxito este reconocimiento, es evidente que TransUnion GCC Costa Rica se destaca como una de las mejores empresas para trabajar, ofreciendo un excelente ambiente laboral para sus colaboradores», agregó.
«Estamos muy honrados de recibir por primera vez la certificación Great Place To Work™. Este logro refleja nuestro compromiso continuo con el bienestar y el desarrollo de nuestros colaboradores en TransUnion», dijo Bryan Castillo, Director del TransUnion GCC Costa Rica. «Nos enorgullece saber que nuestro equipo valora el ambiente laboral que hemos creado, y este reconocimiento nos motiva a seguir construyendo un espacio donde todos puedan crecer, colaborar y prosperar. Agradecemos profundamente a cada uno de nuestros colaboradores por ser parte de este logro.»
TransUnion se enfoca en el bienestar general de sus colaboradores al ofrecer beneficios como seguro de salud privado, acceso gratuito a LinkedIn Learning, reembolso de matrícula y semanas de desarrollo para apoyar el crecimiento profesional. La empresa también ofrece reembolso de internet en casa para todos los colaboradores locales y promueve la salud y el balance entre trabajo y vida personal con iniciativas como días globales de bienestar, servicio de fisioterapia y días libres por antigüedad. Además, proporciona otros beneficios como bonos basados en rendimiento, programa de referidos y modalidad de trabajo híbrido, creando un entorno de apoyo y flexibilidad donde los colaboradores se sienten valorados y motivados.
Según la investigación de Great Place To Work, las personas en búsqueda de empleo tienen 4.5 veces más probabilidades de encontrar un gerente más calificado en un lugar de trabajo certificado. Además, los colaboradores en lugares de trabajo certificados tienen un 93% más de probabilidades de asistir con entusiasmo a su lugar de trabajo y son el doble de propensos a recibir un pago justo y tener una oportunidad justa en términos de promociones.
¡ESTAMOS CONTRATANDO!
¿Busca hacer crecer su carrera en una empresa que pone a sus colaboradores en primer lugar? Visite nuestro portal de empleo.
